第一次处破美女完整版

为(wéi )了(🛣)确(🖖)保女职(🎇)工哺乳室建设稳(wěn )步推进，各(gè )级(🙎)工会女(🌜)职工组织积极推动(dòng )将女职工哺(🤤)(bǔ(⛲) )乳时间(🎽)、孕妇休息室、女职(zhí )工哺乳室(♍)建(jiàn )设(🍼)等国家政策规定纳入用人(rén )单位(🎠)女(🍴)职(zhí )工(🤾)(gōng )劳动保护(hù )工作制度、女职工(📍)(gōng )权益(🔭)保(🎰)护(hù )专(zhuān )项集体合(hé )同以及和谐(🥂)劳动关(♍)系建设、模范职工之(zhī )家建设的(⛱)重(💽)要内(🖋)容(🔎)。

——深(shēn )入企业、事(shì )业、机关(🎊)等用人(😫)单位，深入(rù )社区、工业(yè )园区、(🍙)商(📹)务楼宇(🚞)，对女职工(gōng )休息哺乳室(shì )建设的(♈)硬件标(💖)准、管理制度(dù )、经费补(bǔ )助(zhù(🕯) )等(📀)提出要(🍆)求并开展督导检查(chá )。

全总先(xiān )后(🐮)(hòu )制发(🔜)关(😥)于(yú )推进女职工专项集(jí )体合同(💥)工(gōng )作(🛫)(zuò )的相关意(yì )见，明确提出“基本实(🌪)现(🖇)在(zà(⏰)i )已(🙌)建工会企(qǐ )业中女职工组织和女(💳)职工权(📄)(quán )益保护专项(xiàng )集体合同全覆盖(🐸)”。

女(⛲)职工(gō(⏭)ng )专项集体合(hé )同工作是工会女职(👴)工组织(🤗)依(yī )法维护女职(zhí )工合法权益和(🎥)特(🏀)殊利益(🎁)的重(chóng )要载体。

2018年(nián )中旬，全总女职(📭)工委员(🔗)会(⛅)对(duì )8个省(市)72家(jiā )企(qǐ )业的2807名职(zhí(🙅) )工开展(😄)了问卷调查(chá )和实地调(diào )研(yán )。

值(🦒)得(🏖)一(yī(🖋) )提(🌵)的是，推进女职工专项集(jí )体合同(😵)签约(yuē(🈲) )、履约，每年都是女职工维(wéi )权行(💿)动(🐯)月活(huó(🔶) )动的重点内容之一。

——加(jiā )强源(👏)头参与(🍸)(yǔ )。

积极参与涉及性别平等相(xiàng )关(🎐)法(😜)律法规(⬆)(guī )政策文件制定修订，对加强(qiáng )保(😝)障男女(💁)(nǚ(🚹) )职(zhí )工平等就业、解决就业性别(🕧)(bié )歧视(💱)问题(tí )和(hé )完善生育(yù )保障制度(🍘)、建立(🌶)健(🎰)(jiàn )全生育支(zhī )持政策、加(jiā )强女(🏈)职工劳(💈)动保护等提出意(yì )见建议。