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品牌(🛶)(pái )3：“爱心(✴)妈咪小屋(🦒)”

——以制(😏)度保(bǎo )障(🍍)女职工特(👒)殊利益(yì(🍆) )

——山西(🙅)、安徽(huī(🚅) )、贵州等(🎋)地专(zhuān )门(💒)出台了资(🤧)金管理办(📽)(bàn )法，山东(😛)、湖(hú )南等地广泛开展建(jiàn )设规范化检查，对未能达(💯)标的(de )限时(⛸)(shí )整改或(🥡)取消资格(🎋)(gé )。

“全总连(🥗)续(xù )四年组织开展女职(zhí )工(gōng )维权行动月活(huó )动，各地广泛(fàn )开展(zhǎn )了普法宣(🥁)传、集(jí(🧠) )中要约、(🎁)监督(dū )检(🔚)查等形式(🌭)多样的维(🔍)(wéi )权活动(💧)”“总(zǒng )结发(🧕)布维护女(🤱)职工(gōng )权(📡)益优秀案(🌁)例，建立健(🎗)全‘一(yī(🧢) )函两书’(🚩)制度及女职(zhí )工法律援助工(gōng )作机制”“编写制(zhì )定了(🗞)《促进工作(🌂)(zuò )场所性(👵)别平等(dě(📇)ng )指导(dǎo )手(🥍)册》，明示用(yòng )人单位应建立(lì )的制度机制、工会组(zǔ )织应发挥的监(jiān )督作用”“多(✏)层次(cì )多(⏩)渠道开展(🏹)女职(zhí )工(👷)业务技能(🛂)培(péi )训、(🌩)科学文化(📱)普及，组织(🚖)动员女职(⛷)(zhí )工积极(⏸)参与劳动(🖍)和(hé )技能(🗯)竞赛，深化(🎂)(huà )女职工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书(shū )·传亲(🥛)情’、‘(🕢)书(shū )香三(⛏)八’读书(🥓)活(huó )动，培(💟)育好家(jiā )风”……

2018年中旬，全(quán )总女职工委员(yuán )会对8个省(市)72家企业的(de )2807名职工开展(📝)了(le )问卷调(😥)查和实地(👢)调(diào )研。

2016年(🥧)女职工维(👸)(wéi )权行动(🐶)月更是(shì(😏) )专门以“提(🔁)升协商质(🏛)(zhì )量、增(❓)强合同(tó(🕑)ng )实效”为主(♊)题，在(zài )各(⛷)地集中开展要(yào )约行动和履约(yuē )督查。

在家人眼里，邹宏达对制(🐝)作(zuò )花灯(⛳)有着几分(🛂)痴迷(mí )。

在(🏢)调研基础(🎚)上(shàng )，对存在问题(tí )积极(jí )提出整改意见，并总结推广基(jī )层典型经验。

江麓机(jī(⏩) )电集团有(🥁)限公(gōng )司(🥊)经营管理(✴)部的考(kǎ(🤾)o )核员吴琼(🎚)曾是一(yī(🈳) )名下料工(👮)，通(tōng )过苦(🐩)练自身技(🌦)能，并(bìng )一(💿)口气在公(🖕)司(sī )的女(🙋)职工业余学校(xiào )报了应用文写作(zuò )知识、计算机(jī )和网页制(🔈)作等三门(㊙)课(kè )程，最(🚋)终在“芙蓉(🤮)杯”女职工(👈)素(sù )质达标竞赛活动(dòng )中脱颖而出，成长(zhǎng )为“湖南省技术(shù )能手”。