斗破苍穹三年之约全集免费完整版

中车集团工(😒)会的努力(🕡)，只是各级工(⚪)会以女职工权益保护专(📔)项(xiàng )集(jí(🖐) )体(tǐ )合(hé )同(tóng )工(gōng )作(zuò )为(wéi )抓(zhuā )手(🍺)(shǒu )，加强工(🥈)会女职工维权机制建设(🎶)的一个缩(🛶)影。

加强与地(👢)方人大和政府有关部门(💑)的联系配(🗺)合，推动加大性别平等相关法律法规(⏲)执行情况(🚼)的监督检查力度；针对(🍏)一些用人(📼)单(🔬)位(wèi )要(yà(🐃)o )求(qiú )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )“怀(huá(🤖)i )孕排队”、(🐠)生育待遇不(🎭)落实、“四期”保护不到位(🈸)、薪酬待(🚌)遇不平等、职业(yè )发(fā )展(zhǎn )因(yī(🚝)n )生(🏾)(shēng )育(yù )受(🌵)(shòu )限(xiàn )等(děng )问(wèn )题(tí )，全(🕥)总女职工(📋)委员会和相(🕵)关地方工会女职工组织(🕐)及时协同(🤠)有关部门调查处理，依法维护女职工(🚳)合法权益(🎩)和特殊利益。

女职工专项(😁)集体合同(🧘)工(🕔)作是工会(🕯)女职工组织依法维(wéi )护(📵)(hù )女(nǚ )职(🏪)(zhí )工(gōng )合(hé(👴) )法(fǎ )权益和特殊利益的(🍺)重要载体(😲)。

“企业不得因女职工怀孕、生育、(🧥)哺(🎬)乳降低其(👰)(qí )工(gōng )资(zī )、予(yǔ )以(yǐ(👁) )辞(cí )退(tuì(🥦) )、与(yǔ )其(qí(🏡) )解(jiě )除劳动或者聘用合(⛺)同”“女职工(🌩)比较多的用人单位应当根据女职工(🧦)的需要，建(🎑)立女职工卫生室、孕妇(🚉)休息室、(🧘)哺(💲)乳室等设(💯)施”……一份份女职工专(🤞)项集体合(🆎)同的签订，意(⛺)(yì )味(wèi )着(zhe )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🎹)ng )的特殊利(🛸)益进一步有了保障。

全总先后制发(🆑)关(📒)于推进女(🥐)职工专项集体合同工(gō(🧓)ng )作(zuò )的(de )相(🎞)(xiàng )关(guān )意(yì(🥣) )见(jiàn )，明(míng )确(què )提(tí )出(chū(⛅) )“基本实现(😉)在已建工会企业中女职工组织和女(🕯)职工权益(🚊)保护专项集体合同全覆(🏙)盖”。

江麓机(🦒)电(💑)集团有限(🍽)公司经营管理部的考核(😄)员吴琼曾(🍾)是一名下料(💸)工，通过苦练自身技(jì )能(🐗)(néng )，并(bìng )一(👝)(yī )口(kǒu )气(qì )在公司的女职工业余(🏦)学(🔳)校报了应(💍)用文写作知识、计算机(💥)和网页制(🗃)作等三门课(🐣)(kè )程(chéng )，最(zuì )终(zhōng )在(zài )“芙(🤐)(fú )蓉(róng )杯(🐝)(bēi )”女职工素质达标竞赛活动中脱颖(🚍)而出，成长(🍰)为“湖南省技术能手”。

人力(🐶)资源社会(🧠)保(🔶)障部、全(💊)国总工会等9部门联合制(🈚)发了《关于(🐿)进一步规范招聘行为促进妇女就业(🍌)的通知(zhī(📰) )》，明(míng )确(què )不(bú )得(dé )以性别为由限(🍳)制(🛅)妇女就业(🧀)、拒绝录用妇女，不得将(🈲)限制生育(❓)作为录用条(⏪)件，不(bú )得(dé )差(chà )别(bié )化(🚄)(huà )地(dì )提(⭐)(tí )高(gāo )妇(fù )女(nǚ )对妇女录用标准等(🔭)。

——为哺(⏳)乳期女职工建起温暖的(🗜)“小屋”

手册(🤩)明(👴)示了用人(📲)单位应建立的制度机制(🌮)、工会组(🐾)织应发挥的监督作用，分析点评实践(🤪)案例，提供(📧)检查清单便(biàn )于(yú )用(yòng )人(rén )单(dā(♟)n )位(🚳)(wèi )自(zì )查(🛡)和工会监督。