女老师和男学生

针对这些问(wèn )题，全总女职(zhí )工委员(🥘)会将调(dià(🗞)o )研成果转(😩)化为(wéi )指(👑)导手册，为(wéi )用人单位落实(🎏)(shí )法律法(🚏)规规定、(🍌)工会组织(🚩)开展(zhǎn )促进工作场所(suǒ )性别平等工(👃)作(zuò )提供(🚩)具体的帮(🥦)(bāng )助和指(🤴)导。

——深入企业、事业、(📸)机关等用(🐁)(yòng )人单位(⚽)，深入(rù )社(🍄)区、工业园(yuán )区、商务楼宇(yǔ )，对女(♒)职工休(xiū(😘) )息哺乳室(🎠)建设(shè )的硬件标准、管(guǎn )理制度、(🛁)经费(fèi )补(🌦)助等提出(📏)要(yào )求并(🌎)开展督导(dǎo )检查。

5年间，在各(🥌)级工会女(⛓)(nǚ )职工组(🐘)织的不(bú(〽) )懈努力下，工会(huì )女职工工作形(xíng )成(👱)了八个响(🗾)亮(liàng )品牌(💬)：促进性(xìng )别平等、女职(zhí )工专项(♌)集体合(hé(🔛) )同、女职(😔)工休息哺(😼)乳室建设、女职工维权行(háng )动月活(🍐)动、女(nǚ(🔼) )职工提升(✝)素质(zhì )建功立业工程(chéng )、职工子女(🤪)托(tuō )管服(🐥)务、“女职(😞)工关爱行(🅱)动”和家庭文明建(jiàn )设。

“‘背(📶)奶(nǎi )妈妈(🍙)’们不用(🧕)(yòng )再躲进(🏢)单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全总女职(zhí(🚪) )工委员会(🌱)在全(quán )国(🌊)启动了“爱(ài )心妈咪小屋”建设工作，为(🗯)(wéi )女职工(🕐)提供哺(bǔ(😜) )乳期特殊(😒)劳动保护。

在家人眼(yǎn )里，邹(🈯)宏达对(duì(🗽) )制作花灯(💘)有着(zhe )几分(🌍)痴迷。

包(bāo )括相关制度机(jī )制不健全(🗯)、不(bú )同(⌛)程度存在(🎐)就业性别(🍫)歧视、缺(quē )乏支持职工平(✖)(píng )衡工作(✳)与家庭(tí(🥊)ng )责任的措(😁)施，等等。

——贯(guàn )彻男女平等基(jī )本(👩)国策的工(🆚)会行(háng )动(🕐)