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值(🐟)得一(yī )提的是(shì )，推进女职工专项集(jí )体(tǐ )合同签(qiān )约、履约，每年都是女职工维(wéi )权行(🙌)动月活动的重点内容之一(yī )。

与此(cǐ )同时，中车集团分布在(zài )各地的(de )子公司也相继召开了职(zhí )代会(🥍)，其中有一(📂)项备受女职(zhí )工(gōng )关注的(de )重要议程——审议通过并签订(dìng )《女员(yuán )工权益保护专项集体(😬)合(hé )同》。

一(⏮)方面，推动将“企业(yè )签订女(nǚ )职工专项集体合同”纳(nà )入《劳(láo )动合同法》予以明确规(guī )定。

—(😀)—南京市总工会推动质监部门(mén )制定《工作场所爱心母婴室建(jiàn )设与星(xīng )级评定规范》，成为首(shǒu )部(🍴)面向(xiàng )职(🚦)工的公益服务类地(dì )方(fāng )技术规(guī )范。

——积极推动性别歧视问(wèn )题调查(chá )处理。

——深(🐄)入企业、(🔴)事业、机关等用人单位，深入(rù )社区、工业园区、商务楼宇，对女职(zhí )工休息哺乳室建设(🔭)的硬(yìng )件标准(zhǔn )、管理制度、经费补助等提出(chū )要求并(bìng )开展督导检查。

——造(zào )就“三(sān )型”女职(🈯)工队伍