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2018年中旬,全(quán )总女职(🍜)工(🐚)委(🛡)员(Ⓜ)会(🧕)对(💒)8个(🦊)省(🧟)(市(📮))72家企业(yè )的(de )2807名(míng )职工开展了问卷调查和实地调研(yán )。
”邹宏达的家人说,多年来,送(sòng )灯(dēng )的日子和时间不会变,这是老邹给(gěi )自(zì )己(😍)定(🎸)下(👒)的(🤯)规(🍛)矩(🚁)。
在(🎀)调(🔆)研(Ⓜ)基础上,对(duì )存在问题积极提出整改意见,并(bìng )总(zǒng )结(jié )推广基层典型经验。
品牌2:女职(zhí )工(gōng )专项集体合同
在调研基础上,对(duì(😃) )存(📪)(cú(👹)n )在(👟)问(📎)题(🥥)积(👀)极(➗)提(🤬)出(🎮)整改意见,并总(zǒng )结(jié )推(tuī )广基层典型经验。
“女职工法制(zhì )宣(xuān )传教育与权益维护”“提升协商(shāng )质(zhì )量、增强合同实效,推动《特别(🕐)(bié(✍) )规(🌈)(guī(🦆) )定(🤹)(dì(👷)ng )》贯(🥎)彻(💄)落(🤚)实”“推动《特别规定(dìng )》贯彻落实,依法维护女职工合法(fǎ )权(quán )益(yì )和特殊利益”“加强生育保护,依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利(🏂)(lì(🚌) )益(🕺)(yì(🍴) )”…(🔢)…(📉)2015年(⛩)至(⏫)2018年(🎖),全(🏠)总女职工委员(yuán )会(huì )在(zài )全国范围内组织开展的女职工维(wéi )权(quán )行动月活动,主题在变,但关注(zhù )的(de )核心问题从未改变:为女(🤳)职(🌪)工(😦)撑(🍾)(chē(🏆)ng )起(🏔)(qǐ(🈶) )权(👝)(quá(🈁)n )益“保护伞”。
各地工会则积极(jí )推(tuī )动女职工专项集体合同工作纳入(rù )地(dì )方(fāng )《妇女权益保障法实施办法》,并(bìng )与地方人社、企联(🈚)等(🐪)制(📪)发(📂)推(♌)行(🥥)女(✔)(nǚ(🚔) )职(💅)(zhí )工权益保护专项集体合同工作指(zhǐ )导(dǎo )意(yì )见,为推进女职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作提供法律制度保障。
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