恶魔侍从官

各级工会女职工组织探索(🕹)(suǒ )创新(🦇)了“互联(🌤)网+”的普(🗞)法宣(xuā(🌾)n )传方式(🏵)，通过发(🏕)放法律(🐹)法规书(💛)籍资(zī(🖼) )料、制(🍥)作(zuò )宣(🛵)传板报(🎗)(bào )、开(🎈)展线上(🏆)线下互(🥂)动融合(✴)等活动，广泛宣传(chuán )国家和地(dì )方女职工(gōng )权益保护法律法规，推动普法宣传(chuán )工作进企(🍶)(qǐ(🐏) )业、进(📄)车(chē )间(jiān )、进班组。

——贯彻男女平等基(jī )本国策的(de )工会行动(dòng )

一件花灯(dēng )，从骨(🏏)架、灯(😭)户、灯(🔀)群直(zhí(❣) )到缀好(🖋)灯(dēng )花(🚸)，就如(rú(📠) )同一个(🔵)人(rén )的(📂)人生一(🌁)般，经历(➕)着初萌(🚈)、出生(🃏)和(hé )成(🚌)长，都(dō(🍳)u )等待着(🐺)烛(zhú )心(🥛)被点燃的璀璨……在邹宏达的眼(yǎn )中，这就(jiù )是最美的(de )时刻。

积(jī )极参与涉及性别平等相关(🏒)法律法(📎)规(guī )政策文件(jiàn )制定修订(dìng )，对加强保障男女职工平等就业、解决就业(yè )性别歧(🐶)视(shì )问(🤶)题和完(🎫)(wán )善生(📰)育保障(📹)制度、(👮)建立健(⛰)(jiàn )全生(📉)育支(zhī(🍢) )持政策(🌉)、加强(🤶)女职(zhí(🔕) )工劳动(💨)保护等(💃)提出意(🤤)见建议(🔌)。

这(zhè )是(shì )一系列聚(jù )焦亿万女(nǚ )职工的关爱行动——

加强与地方人(rén )大和政府(fǔ )有关部门(mén )的(😊)联系配(📳)(pèi )合，推动加大性别平等相关法律法(fǎ )规执行情(qíng )况的监督(dū )检查力度；针对一(🗳)些用人(🏏)单位要(🏕)求(qiú )女(➡)职工“怀(⚫)孕排队(🦌)(duì )”、生(📛)育(yù )待(⛓)遇不落(🦄)实、“四(👔)期”保(bǎ(✝)o )护不到(🎂)位(wèi )、(💃)薪酬待(🖲)(dài )遇不(📚)平等(dě(👤)ng )、职业发展因生育受限等问题，全(quán )总女职工(gōng )委员会和(hé )相关地方工会女职工组织及时协同(tó(💋)ng )有关部(⛰)门(mén )调查处理(lǐ )，依法维(wéi )护女职工合法权益和特殊利益。

近(jìn )年来，先(xiān )后开展了(🚩)(le )《女职工(🚄)劳动保(🤔)护特别(🕯)规定》贯(❇)彻(chè )落(🆗)实情况(🚆)(kuàng )调查(🐔)、全(quá(🥁)n )面两孩(🚎)政策下(🚖)生育保(🥜)障制度(🎩)问题研(🗽)(yán )究、(🛠)生育(yù(🤦) )政策调整(zhěng )后如何帮(bāng )助女职工解决生育后顾之忧、企业(yè )性别平等(děng )机制建设(shè )等调研，全面(🌊)深入了解用人单位落(luò )实国家相(xiàng )关法律法(fǎ )规情况。