征服大明星

多年(👥)来(lái )，各级工会(📊)女职工组织突(tū )出(chū )工(🚛)作重点，着力在重点领(lǐ(♿)ng )域、关键环节上下功夫(🍩)，推进女职(zhí )工(💣)专项(xiàng )集(📼)体合同(tóng )工作(🏜)取得(dé )显(😹)著成效。

2016年，国家卫生计生(🍳)委、全国总(zǒng )工(gōng )会等(♈)10部门联(🐔)合制发了《关(guān )于(🕉)加快推(📶)进母婴设施建设(shè )的指(🌱)导意见》，进(🤪)一步明(míng )确：(🍜)到2020年(nián )底(🧘)，所有应配置(zhì(🐜) )母婴设施(📜)(shī )的公共场所(♟)和用(yòng )人(rén )单位基本建(👟)成标准化母(mǔ )婴(yīng )设施(🅾)。

各地工会则积极推(tuī )动(🐜)女职工专项集(⚪)体合同工(🦊)(gōng )作纳入地(dì(🔶) )方《妇(fù )女(🌍)权益保(bǎo )障法实施(shī )办(💴)法》，并与地(dì )方人社、企(🙈)联等制(👯)发推行(háng )女(nǚ )职(🕧)工权益(🤼)保护专项集体(tǐ )合(hé )同(🍫)工作指导(🏒)意见，为推进(jì(🛑)n )女职工专(🐩)项集体合同工(🦄)作(zuò )提供(🐊)法律(lǜ )制度保(📌)障。

中车(chē )集团工会(huì )的(💽)努力，只是各(gè )级(jí )工会(😯)以女职工权益保护(hù )专(🍦)(zhuān )项集体合同(🛥)工作为抓(🗒)手，加强工会女(🤯)职工维权(🎵)机制(zhì )建设的一(yī )个缩(🗯)影。

在全总(zǒng )下发的《关于(💦)提升集(🅰)体协(xié )商质量增(🛀)强集体(🥔)合同实效(⬅)(xiào )的(de )意见》《深化(🌻)集体协商(🐆)(shāng )工(gōng )作规划(❇)(2014-2018年)》等部署(🖇)规划中(zhōng )，都提(🧟)出了加强(💇)女职工专(zhuān )项(🛤)集体合(hé )同工作的相关(❔)要(yào )求。

截至(zhì )2018年9月，全国(🙂)已建(jiàn )立(lì )女职工休息(✋)哺乳室的基(jī(😨) )层(céng )企事(🏟)业工会达28.6万个。

为培(péi )养(🦅)和造就一支知识型、技(🙄)(jì )能型、创(chuàng )新型女职(🐌)工队伍(🗝)(wǔ )，近年来(lái )，全总(🌊)女职工(♿)委(wěi )员会(🍑)着力提升女职(👰)工队伍(wǔ(🐖) )素(sù )质，于2015年印(⌛)发《关于新(📤)(xīn )形(xíng )势下深(🔲)入实施女(🈹)职工提升(shēng )素(🛫)质建功立业工程的意见(💒)(jiàn )》，明确(què )了提素建功的(🤘)目(mù )标任务，同时积极贯(🕦)彻落(luò )实《新时(🔮)期产业工(⛅)人队伍(wǔ )建(jiàn )设改革方(⛏)案》，拓展培训(xùn )内容、搭(🚥)建网上平台，多(duō )层次多(🕸)渠道开(😛)展教育培训(xùn )，助推女(nǚ(🐥) )职工成长(🐌)成才。

积极参与(🎛)涉及性别(🆒)平等相(xiàng )关(guā(😬)n )法律法规(👚)政策文件制定(🤧)(dìng )修(xiū )订，对加强保障男(📛)女职工(gōng )平等就业、解(🍝)决就业性别(bié )歧视问题(💓)(tí )和完善生育保障(zhàng )制(🍏)度、建(jiàn )立健(🦒)全生育支(☔)持(chí )政策、加强女职工(💭)劳动保(bǎo )护(hù )等提出意(🥏)见建议。

夜幕初(chū )降，文山(🔞)村今年(✨)的“灯头(tóu )”敲起铜锣，村民(😲)便陆续(xù(👟) )赶到村文(wén )化(💌)活动广场(🚮)。

——明确目标(🌵)任务。