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关(guān )注女职工需求，各地工会(😖)加大了规范(fà(👙)n )运(💱)(yùn )作，打造品质(➕)小屋：

由此也呈现出一(yī )幅(fú(🆚) )近(jìn )年来全总(🤟)女职工委员会开(✏)展提素建功(gōng )工(gōng )作的地方“画(♊)卷”。

人力资源社(🕝)会保障(zhàng )部(bù )、(💣)全国总工会等(✨)9部门联合制发(🌏)了(🏿)《关(guān )于(yú )进(jì(⚫)n )一步规范招聘行(🏇)为促进妇女就(📫)业的通(tōng )知(zhī(⬅) )》，明(👤)确不得以性别(🌞)为由限制妇女就(jiù )业(yè )、拒绝(📛)录用妇女，不得(🦂)将限制生育作为(🥋)(wéi )录(lù )用条件，不得差别化地提(📒)高妇女对妇(fù(👩) )女(nǚ )录(lù )用标准(🏰)等。

关注女职工(🛌)需求，各地工(gōng )会(🤓)(huì )加大了规范(✒)运作，打造品质小(🎓)屋：

伴随(suí )女(⏹)(nǚ )职工维权行(🛄)动(🕞)月的不断开展(🈴)，丰富多(duō )彩(cǎi )的(🧣)(de )普法宣传在各(🖤)地火热开展。

“爱(🌍)心(🛃)妈(mā )咪(mī )小屋(🔣)”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱(ài )心(xīn )妈(⏹)妈屋”“暖心小屋(🍏)”“阳光家园”……一(🏚)批工会推动建立的女职工休息(😎)哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì(⛄) )全面铺开。

包括相(🚼)关制度机制不(🚧)健全(quán )、不同程(🖨)度存在就业性(🚪)别歧视、缺乏支(🎱)持(chí )职(zhí )工平(🍘)衡工作与家庭(📌)责(🏒)任的措施，等等(🙁)(děng )。