姐妹4完整版在线观看

——以制度保(🅾)障女(🦍)职工特殊利(lì )益

多(duō(👸) )年来，各级(🍬)工会女职工组织突出(🌰)工(gōng )作重(chóng )点(diǎn )，着力在重(✏)点领域、(📎)关键环节上(🔐)下(xià )功夫(🐝)(fū )，推进女职工专项集(⏭)体合(🏋)同工作取(qǔ )得显著(zhe )成(〽)效。

——南(😀)京市总工会推动质监(⏰)(jiān )部门(mén )制(zhì )定《工作(🎂)场所(🥓)爱心母婴室建设与星(❣)(xīng )级评(pí(🦊)ng )定规范》，成为首部面向(💓)职工的公(gōng )益服(fú )务(wù )类(👒)地方技术规范。

品牌5：(🈁)提素建功(🛌)(gōng )

“全(quán )总连续四年组(♿)织开展女职工维权行(háng )动(🀄)月(yuè )活(huó(📂) )动，各地广泛(🎥)开展了普(🍈)法宣传、集(jí )中要(yà(💝)o )约(yuē(🕙) )、监督检查等形式多(🍰)样的维权(🛄)活(huó )动”“总结发布维护(🎡)女职工权益优秀案例(👡)(lì )，建(🕟)(jiàn )立(lì )健全‘一函两(🧟)书’制度(🐎)及女职工法(fǎ )律援(yuá(💧)n )助工作机制”“编写制定了《促(❗)进(jìn )工作(👭)(zuò )场(chǎng )所性(🌪)别平等指(🆔)导手册》，明示用人(rén )单(🙃)位(wèi )应建立的制度机制、(🎒)工会组织(😦)应发(fā )挥的(📢)(de )监(jiān )督作(🦏)用”“多层次多渠道开展(📕)女职(🏉)(zhí )工业(yè )务(wù )技能培(⬆)训、科学(🗓)文化普及，组织(zhī )动员(🐙)(yuán )女(nǚ )职工积极参与(🏯)劳动(👱)和技能竞赛，深(shēn )化女(🙉)(nǚ )职(zhí )工(🥍)技术创新活动”“通过大(🕳)讲堂、‘写(xiě )家书·传亲(🍳)情’、‘(⛱)书香三八’(🚙)读(dú )书活(📌)(huó )动(dòng )，培育好家风”…(💘)…

女职工专项集(jí )体合(hé(🎣) )同工作是(🆔)工会女职工(🍓)组织依法(🕑)维护(hù )女职(zhí )工(gōng )合(🔟)法权(🃏)益和特殊利益的重要(🗜)载体。

在调(🍱)(diào )研(yán )基础上，对存在(❌)问题积极提出整(zhěng )改(⚓)意(yì(🔨) )见(jiàn )，并总结推广基层(🗞)典型经验(👭)。

——山西(xī )、安徽、(🤺)贵州等地专门出台了资金(👑)管(guǎn )理办(🏣)(bàn )法，山东、(🏪)湖南等地(🥦)广泛开展建设(shè )规范(🔤)(fàn )化(huà )检查，对未能达标的(👭)限时整改(🔀)或取(qǔ )消资(💸)(zī )格。

组织(🚡)女职工积极参与“当好(🔅)主(zhǔ(🦒) )人翁(wēng )、建功新时代(😙)”“践行新理(🦓)念、建功(gōng )‘十(shí )三(🗑)(sān )五’”主题劳动和技(⛲)能竞(📨)赛，探(tàn )索网(wǎng )上(shàng )练(😊)兵和网上(🤜)技能比武新形式，广泛(📏)(fàn )开展(zhǎn )女(nǚ )职工岗位练(📝)兵、技术(🚗)比武、技能(🚹)竞(jìng )赛、(⏺)发明创造及合理化建(🎲)议等活动，引(yǐn )导女(nǚ )职(zhí(🅿) )工投身大(⏬)众创业、万众创新的(🔘)时代(dài )浪潮(cháo )；积极(🕢)培育(🌟)女职工创新工作室、(🤾)创(chuàng )新班(🍫)(bān )组(zǔ )、创新团队，搭(🚿)建女职工技术创新(xī(🐲)n )成果(🈲)(guǒ )展(zhǎn )示平台，发挥女(🚔)劳模、女(🐠)高级技(jì )能人(rén )才(cá(🌲)i )引领示范作用，带动广大女(🤶)职工在(zà(📰)i )改革(gé )发(fā(🏺) )展稳定第(🐫)一线创新创优建功立(🤳)业。

多年(nián )来，各级工会女职(🚦)工组织突(💩)出工作(zuò )重点(diǎn )，着力(🏘)在重点领域、关键环(🥍)节上(🍁)下功(gōng )夫，推进女职工(👼)专项集体(💿)合同工作取得(dé )显著(🌫)(zhe )成(chéng )效。