今时之欲完整版

值(🦄)得关注的(👸)是，各级工会女职工组织(zhī )积(jī )极(🤩)参与侵害(🌋)女职工权益案件的调查处理(lǐ )，及(📸)(jí )时反映(🎒)女职工利益诉求，依法维护(hù )女(nǚ(🏾) )职(👃)(zhí )工合(⛽)法权益和特殊利益。

组织女职工(gō(😳)ng )积(🎈)(jī )极参(🧛)与“当好主人翁、建功新时(🌰)代”“践(jiàn )行(😠)(háng )新理(🥘)念、建功‘十三五’”主题(🛌)劳(láo )动(dò(🍤)ng )和(hé )技(♿)能竞赛，探索网上练兵和网(😪)上技(jì )能(💿)(néng )比(bǐ )武新形式，广泛开展女职工(📁)岗位练兵(🚾)、技术比武、技能竞赛、发明创(🛒)造及合理(🥍)(lǐ )化(huà )建(jiàn )议等活动，引导女职工(🍮)投(🔀)身大众(🏀)创(chuàng )业(yè )、万众创新的时代浪潮(🤗)；(🚭)积极培(🐫)育女职(zhí )工(gōng )创新工作室(🎨)、创新班(⭕)组、创(🚓)新团队，搭(dā )建(jiàn )女(nǚ )职工(🅰)技术创新(🦐)成果展(😟)示平台，发挥(huī )女(nǚ )劳(láo )模(💈)、女高级(🚅)技能人才引领示范作用(yòng )，带(dài )动(🏄)广大女职(🛃)工在改革发展稳定第一线创(chuàng )新(🔇)创(🥏)优建功(🌸)立业。

2018年中旬，全总女职工(gōng )委(wěi )员(📛)(yuá(🛣)n )会对8个(🌶)省(市)72家企业的2807名职工开展了(le )问(wè(🤯)n )卷(🔋)(juàn )调查(🔠)和实地调研。

如北京市总工(🌌)会通(tōng )过(🕠)(guò )12351网络(🌗)平台，开设“母婴关爱”专栏，开(⤵)(kāi )展(zhǎn )新(❕)(xīn )建“母(📜)婴关爱室”申报、应急物资(📲)(zī )申(shēn )领(📞)(lǐng )以及新生儿礼包发放活动、亲(🎳)子活(huó )动(🐪)(dòng )；上海市总工会通过网络、微(💞)信(🏖)等新媒(🚪)体(tǐ )促进(jìn )“爱心妈咪小屋”运作规(📢)范(🚦)化和有(🔶)(yǒu )效(xiào )性(xìng )，小屋官方网站、官方(🚱)微(🥕)信、手(🚏)机(jī )APP等(děng )新(xīn )媒体应用平(🏹)台目前已(🔝)全部上(♒)线。

如江(jiāng )苏(sū )、浙江、山(🚟)东等地推(😺)动将女(🍁)职工休息哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì )建(🌘)设纳入省(👐)妇女发展规划、省政府(fǔ )妇(fù )儿(👞)(ér )实事项(📀)目；福建省总工会与省卫计(jì )委(🚜)(wě(🏼)i )合(hé )作(🐓)推进宣传教育，与爱心企业合作配(📓)备(🍯)(bèi )专业(💿)(yè )物资，与志愿者组织合作加强活(🚲)动(🌱)(dòng )推(tuī(📡) )广(guǎng )；四川等地面向企业(🏔)和社会联(🦔)办项(xià(✂)ng )目(mù )，积极推动工作方式从(🥘)工会服务(🀄)向社会(🌞)(huì )化(huà )公益化运作转变。

在(🎣)全总下发(🎣)的《关于(yú )提(tí )升(shēng )集体协商质量(💢)增强集体(📢)合同实效的(de )意(yì )见(jiàn )》《深化集体协(🗺)商(📨)工作规(⛳)划(2014-2018年)》等(děng )部(bù )署(shǔ )规划中，都提出(🍍)了(🍜)加强女(🔶)职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作的相关(🍳)要求。

品(👡)牌2：女职工专(zhuān )项(xiàng )集(jí(❄) )体合同

—(📺)—撑起(✝)女职工权益“保护(hù )伞(sǎn )”