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罗春初(📒)告诉记(🚳)者，诸如李女士这样(➗)的情况(🙄)并不少见。

《女职工(🤫)劳动保护特别规定》第五(wǔ(🖍) )条(tiáo )规(🐤)(guī )定(dìng )：(🦐)用(yòng )人(➗)(rén )单(dān )位不得因女职工怀(🚓)孕、生育、哺乳(🏽)而降低(💽)其工资、予以辞退、与其(🙋)解除劳动或者聘(🌐)用合同(🐖)。

同时，由于降(jiàng )低(dī )工(gōng )资(😺)(zī )未(wèi )经(jīng )双(shuā(🍀)ng )方(fāng )协(📏)(xié )商(shāng )一(yī )致，也违反了《中(❤)华人民共和国劳(⛱)动合同(🥍)法》第三十五条的规(🈂)定，因此(💏)，李女士有权要求(🍭)该公司补发工资差额。

据罗(🔑)春初介(🚱)绍，公司方(🌁)面(miàn )在(⬆)(zài )李(lǐ )女(nǚ )士(shì )产(chǎn )假(jiǎ(🃏) )后未与其协商，就(🎁)自行调(🔃)整了李女士的工作岗位，并(⏳)降低了工资水平(🚡)，做法违(🔡)反了劳动法的规定。

该实业(⛰)有(yǒu )限(xiàn )公(gōng )司(😮)(sī )在(zà(💼)i )李(lǐ )女(nǚ )士(shì )产(chǎn )假(jiǎ )后(🐤)(hòu )，如确实无法再(⛺)提供原(🐖)有工作岗位，应当与(🏦)李女士(🐻)通过协商的方式(💔)达成一致意见，并以书面形(♊)式予以(👾)固定，方可变更工(🏬)作岗位。

有外媒记(jì )者(zhě )提(🔙)(tí )问(wèn )，中(zhōng )国(guó(🙉) )国防费(😲)不断上升，在亚太地区一些(📛)国家也引发了关(⛅)切，认为(😬)这造成了威胁。

张业遂介绍(🎠)，新个税法实施头(😚)(tóu )3个(gè(🍫) )月(yuè )，就(jiù )有(yǒu )超(chāo )过(guò )7000万(🚇)(wàn )人(rén )的(de )工(gōng )薪(🦉)所得无(🚙)需缴纳个人所得税，减税额(🛑)度达1000亿元。