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在(zài )调研基础(🔲)(chǔ )上，对存在问题积(🤩)极(🌑)(jí )提出整改(gǎi )意见(😪)，并(🎑)总结推广基层典型(🉑)(xíng )经(jīng )验。

——为(🗂)哺乳期女职工建(jià(📸)n )起(🧜)温暖的(de )“小屋”

——15个(🏦)省(区(qū )、市)制定(dìng )了管理办法，统一标(💇)(biāo )识和色调(diào )，统一(👖)配(👦)备设施、配送物送(⤵)、专人管理。

2016年女(🙅)职工维权行(háng )动(dòng )月(🎡)更是(shì )专门以“提升(💟)协(🌉)商质(zhì )量、增强(qiá(😇)ng )合同实效”为主题(💄)，在各地集(jí )中开展(🦉)要(⬛)约行动和履(lǚ )约督(🍵)查(🐮)。

积极参与涉及性别(🏡)平等相关(guān )法(fǎ(👎) )律法规(guī )政策文件(🙁)制(⏯)定修订，对加强保(bǎ(🤪)o )障男女职工平等就业(yè )、解决就(jiù )业(❓)性别歧视问题和完(✴)(wá(🍥)n )善生育保(bǎo )障制度(😅)、建立健全生育(🤑)支持政(zhèng )策、加强女(🎒)职工劳动保护等(dě(🎖)ng )提(😌)(tí )出意见(jiàn )建议。

—(📵)—为哺乳期(qī )女(🏦)职工建(jiàn )起温暖的(📛)“小(💊)屋”

全(quán )总先后制(zhì(🍾) )发关于推进女职工专(zhuān )项集体合(hé )同(🏈)工作的相关意见，明(🧢)确(👑)提(tí )出(chū )“基本实现(🍭)在已建工会企业(😱)(yè )中女职工(gōng )组织和(📄)女职工权益保(bǎo )护(Ⓜ)专(🔸)项集(jí )体合同全覆(😈)盖”。