麦兜响当当粤语版

各地工(gōng )会则积极推动女(nǚ )职工(👘)专项集体合(💀)同(tóng )工作(🐺)纳入地方《妇女权益保障法(fǎ(🉐) )实施办法》，并(🎌)(bìng )与地方(🍀)人社、企联(🕯)(lián )等制发推行女职(zhí )工权益(🌕)保护专项(🚙)(xiàng )集体合同(💶)工作指(zhǐ(🚊) )导意见，为推进女(nǚ )职工专项(💽)集体合(hé )同(🍊)工作提供(📚)法律(lǜ )制度(📺)保障。

伴随(suí )女职(⛱)工维权行动(🐼)(dòng )月的不(👹)断开展，丰(fē(🛴)ng )富多彩的普法宣(xuān )传在各地火热开(kā(😋)i )展。

而这正是(🔳)湖(hú )南各(🕒)级工会以女职(zhí )工培训学校(👇)为载(zǎi )体，大(🥃)力推进女(🌹)(nǚ )职工素质(⬅)提升成(chéng )果的生动展现。

如(rú(👒) )：江西省(🗳)赣州市(shì )总(🗻)工会目前(🍅)已建(jiàn )立女职工创业孵(fū )化(🧤)基地18个，为5800余(👏)名(míng )女职(🚗)工创业提供(🐔)(gòng )了技术培训，80%的(🖼)(de )参训女农民(📘)工、下岗(🔎)失业女职工(🍣)(gōng )实现了再就业；黑(hēi )龙江省总工会(🏆)大(dà )力开展(🗝)女职工创(🗯)(chuàng )业创新创造创效(xiào )“四创”活(⛪)动，培(péi )养出(🤚)一大批高(💘)素(sù )质、高(👦)技能女性(xìng )人才。

——开展(zhǎ(🏍)n )调查研究(⛱)。

——15个(gè )省(🤓)(区、市)制(👣)定了(le )管理办法，统一(yī )标识和(💡)色调，统(tǒng )一(😦)配备设施(🈶)、配送(sòng )物(🦖)送、专人管理(lǐ(🗓) )。

加强与地方(🍋)人(rén )大和(📲)政府有关部(✊)(bù )门的联系配合，推动加大性别平等(dě(🕷)ng )相关法律法(🐋)规执(zhí )行(💃)情况的监督检(jiǎn )查力度；针(〰)对一(yī )些用(🧙)人单位要(💜)求女(nǚ )职工(📿)“怀孕排队(duì )”、生育待遇不(bú(🥫) )落实、“四(🌨)期”保护不到(📰)位、薪酬(chóu )待遇不平等、职(zhí )业发展(🌡)因生育受(shò(🍓)u )限等问题(✍)，全总(zǒng )女职(🥓)工委员会和相(xià(🔕)ng )关地方工会(🍽)女职(zhí )工(💑)组织及时协(🔞)同(tóng )有关部门调查处(chù )理，依法维护女(💪)(nǚ )职工合法(🤲)权益和特(🚊)(tè )殊利益。

——15个(gè )省(区、市(🆗))制定了(le )管理(🌴)办法，统一(🤟)(yī )标识和色(🌨)调，统一(yī )配备设(🙉)施、配送(sò(💣)ng )物送、专(🤹)人管理(lǐ )。

在(🤱)全总下发的(de )《关于提升集体协(xié )商质量(👇)增强集体(tǐ(🌊) )合同实效(🚿)的意见(jiàn )》《深化集体协(xié )商工(🍁)作规划(2014-2018年)》等(🗺)(děng )部署规(🐃)划中，都(dōu )提(🌀)出了加强女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工(🍲)作的相关要(🐠)求(qiú )。

包括(🕋)相关制度机(jī )制不健全、不(♿)同(tóng )程度存(💱)在就业性(👈)(xìng )别歧视、(🧤)缺乏支(zhī )持职工(💪)平衡工作与(👰)(yǔ )家庭责(💕)任的措施(shī(🏠) )，等等。