金梅瓶1至5集在线观看

手(shǒu )册明(míng )示(✋)了(le )用人(rén )单位(wèi )应建(🙄)(jiàn )立的(de )制度(dù )机制(zhì(🏰) )、工(gōng )会组(zǔ )织应(yī(🏔)ng )发挥(huī )的监(jiān )督作(zuò(😘) )用，分(💅)析(😺)点评实践案例，提供(🚙)检查清单便于用人单(🀄)位自查和工会监督。

针(🏢)对这些(xiē )问题(tí )，全(🗻)总(🐜)女职(🥗)工(⛲)委员会将调研成果(⏭)转化为指导手册，为用(😕)人单位落实法律法规(❕)规定、工会组织开(😃)展(💻)促进(💕)工作场所性别平等工(🖲)作(zuò )提供(gòng )具体(tǐ )的(🔄)帮(bāng )助和(hé )指导(dǎo )。

如(🍯)(rú )：江(jiāng )西省(shěng )赣州(🚁)(zhōu )市总(zǒng )工会(huì )目前(🔋)(qián )已(👷)建(jiàn )立女(nǚ )职工(gōng )创(👟)业(yè )孵化基地18个，为5800余(👀)名女职工创业提供了(🧢)技术培训，80%的参训女(🙎)农(🏴)民工(☔)、(🎀)下岗失(shī )业女(nǚ )职(📂)工(gōng )实现了再就业；(⛸)黑龙江省总工会大力(🐪)开展女职工创业创(🌛)新(♈)创造(🦐)创效“四创”活动，培养出(🏜)一大批高素质、高技(📔)能女性人才。

5年间(jiān )，在(🚅)(zài )各级(jí )工会(huì )女(💃)职(🤠)(zhí )工组(zǔ )织的(de )不懈(xiè )努力(🍏)(lì )下，工会(huì )女职(zhí )工(🌐)工(gōng )作形(xíng )成了(le )八个(🚑)响亮品牌：促进性别(🙌)平等、女职工专项集(👱)体合(🍎)同(🤼)、女职工休息哺乳(🗿)室建设、女职(zhí )工维(🔖)权行动月活动、女职(🏤)工提升素质建功立(🎠)业(🉐)工程(👶)、职工子女托管服务(💩)、“女职工关爱行动”和(📬)家庭文明建设。

据了解(🎀)，目前女(nǚ )职工(gōng )专(😖)项(🔙)(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )已(🦑)向(xiàng )非公(gōng )、中(zhōng )小(❇)企(qǐ )业和(hé )新建(jiàn )企(😹)业(yè )不断(duàn )延伸(shēn )，并(🐠)(bìng )积极引导、推进在(🖼)区域(🚲)性(🍇)、行业性工会联合(🏟)会特别是小微企业工(📈)会联合会中实现(xiàn )女(⏮)职(zhí )工专项集体合(🍱)同(🏰)工作(🏺)覆盖。

“女职工法制宣传(⏭)教育与权益维护”“提升(🍒)协商质量、增强合同(🚈)实效，推动《特别规定(♒)》贯(🚷)彻落实”“推(tuī )动《特别(bié )规定(🌵)(dìng )》贯(guàn )彻落(luò )实，依法(🗡)(fǎ )维护(hù )女职(zhí )工合(🏹)(hé )法权(quán )益和(hé )特殊(🤵)(shū )利益(yì )”“加强生育保(🥃)护，依(🌡)法(🕡)维护女职工合法权(👡)益和特殊利益”……2015年(📚)至2018年，全总女(nǚ )职工(gō(🤰)ng )委员会在全国范围(🏐)内(🐳)组织(🕑)开展的女职工维权行(🎀)动月活动，主题在变，但(🧦)关注的核心问题从未(🕋)改变：为女职工撑(🤱)起(🙈)权益“保护伞”。