十诫 电影

调查发现，仍有一(yī )些企(🐾)业在贯(♏)彻落(luò )实性(👞)别平等相关(guān )法(🍭)律法规(🍥)，促进(jìn )工作场所性别(💵)平(píng )等(🍝)方面存在问题(tí )。

2018年中旬，全总(🦒)(zǒng )女职(👔)工委员会对(duì )8个省(市(🙆))72家企业(🙀)的(de )2807名职(zhí )工开展了问卷调(dià(📮)o )查和实(🧢)地调研。

各地(🚋)工会则积极(jí )推(🔩)动女职工专项(xiàng )集体合同工(👒)作纳(nà(🧕) )入地方《妇女(⚪)权(quán )益保障法实(🐯)施办(bàn )法》，并与地方(fāng )人社、(🌂)企联等(🏕)制发推(tuī )行(🌥)女职工权益保(bǎ(🏔)o )护专项(🥥)集体合同(tóng )工作指导(🥕)意见，为(🤫)推进女职工专(zhuān )项集体合同(🚊)工作(zuò(🖌) )提供法律制度保(bǎo )障(🤨)。

结合维(🐶)权行(háng )动月主题，各级工会(huì(➿) )女职工(⌛)组织还主(zhǔ(㊗) )动加强了与地方(🚳)(fāng )人大和政府有关(guān )部门的(🥄)联系配(😜)合(hé )，以非公(📶)中小微(wēi )企业为(❗)重点，联(lián )合开展监督检查(chá(🏢) )，对违反(🌕)《女职(zhí )工劳动保护特别规定(🐪)(dìng )》、侵(🕵)害女职工(gōng )权益的用(👅)人单位(🏃)(wèi )提出督促整改意(yì )见。

积极(😅)参与涉(🍹)(shè )及性别平等相关(guā(🐑)n )法律法(⛅)规政策文(wén )件制定修订，对(duì(⏫) )加强保(🚷)障男女职工(💶)平(píng )等就业、解(🐗)决就(jiù )业性别歧视问题(tí )和(〰)完善生(➿)育保障(zhàng )制(🈳)度、建立健全(quá(🔌)n )生育支持政策、加强女职工(🌥)劳动(dò(🦗)ng )保护等提出意见(jiàn )建议。

江麓(☕)机电(dià(😲)n )集团有限公司经营管(📡)(guǎn )理部(🐯)的考核员吴(wú )琼曾是一名下(🈵)料(liào )工(🕙)，通过苦练自(zì )身技能(🔁)，并一口(🕔)(kǒu )气在公司的女职(zhí )工业余(♓)学校报(🙁)了(le )应用文写(👳)作知识(shí )、计算(🏿)机和网页制作(zuò )等三门课程(🎶)，最(zuì )终(🔈)在“芙蓉杯”女(🕙)职工素质达标(biā(🙍)o )竞赛活(🏙)动中脱颖(yǐng )而出，成长(🍛)为“湖南(🔮)省技术能手(shǒu )”。

针对这些问(wè(🐇)n )题，全总(💎)女职工(gōng )委员(yuán )会将(🍔)调研成(🍖)果转(zhuǎn )化为指导手册，为用人(🍁)单位落(⬅)实(shí )法律法规规定、(⭕)工会组(🕰)织开展促(cù )进工作场所性别(😼)(bié )平等(🗼)工作提供具(🌧)(jù )体的帮助和指(🗒)导(dǎo )。