中等收入陷阱

制作(🔈)花灯(👽)(dēng )骨(🛠)架(jià(🥊) )的时候，将六根(gēn )竹签拦腰打上框，竹(zhú )签(🚬)与竹签之(🕶)间不(🆘)能用(yòng )胶粘合，而是将竹(zhú )签(qiān )弯折着叠(🌾)进去，看(kà(🍌)n )似(sì(👣) )简单的骨(🐑)架，却是(shì )要对技术有着足够的(🐱)(de )熟练，对于(💅)手艺的窍(🎏)(qiào )门(🗓)，邹宏达自有心得(dé )。

在调研基础上，对(duì )存(🎤)在问题积(🎫)极提(🎤)出整(zhěng )改意见，并总结推广(guǎng )基层典型经(🍨)验。

加强(qiá(🦊)ng )与地(🍩)方人(🎒)大和(☔)政(zhèng )府有(yǒu )关部门的联系配(pèi )合，推动加(🚳)大性别平(🐹)(píng )等(🎽)相关法律法规执行(háng )情况的监督检查力(🦆)(lì )度(dù )；(🅿)针对(🧞)一些用人(😠)单(dān )位(wèi )要求女职工“怀孕(yùn )排(🐃)(pái )队”、生(🥏)育待遇不(🏚)(bú )落(👴)实、“四期”保护(hù )不到位、薪酬待遇不(bú(🏃) )平等、职(📡)业发(😙)展因生(shē(♒)ng )育受限等问题，全总(zǒng )女职工委(🌊)员会和相(🤴)关(guān )地方(🕢)工会(🛫)女职工(gōng )组织(zhī )及时协同有关部(bù )门调(💓)(diào )查处理(😆)，依法(🕳)维(wéi )护女职工合法权益和(hé )特殊利益。

与(🎯)此同时(shí(📲) )，不断(✨)深化女职(😮)工(gōng )技(jì )术创新活动。

在调(diào )研(yán )基础上(🐣)，对存在问(🦌)(wèn )题(🎻)(tí )积极提出整改意见(jiàn )，并总结推广基层(🐡)典(diǎn )型经(🏛)验。

5年(✈)间，在各(gè(🦅) )级工会女职工组织的(de )不懈努力(⭕)下，工会女(🐞)(nǚ )职工工(🌿)作形(🍾)成了八个(gè )响亮品牌：促进(jìn )性别(bié )平(👶)等、女职(🕢)工专(🌵)(zhuān )项集(jí )体合同、女职工(gōng )休息哺乳室(🔤)建设、女(⌛)(nǚ )职(💊)工维权行(🈵)动月活动(dòng )、女职工提升素质(zhì )建(jiàn )功(🕦)立业工程(📪)、职(🔣)工(gōng )子(zǐ )女托管服务、“女(nǚ )职(zhí )工关爱(🈚)行动”和家(⛱)(jiā )庭(😨)文明建设(📮)。

手册明(míng )示了用人单位应建立(🎐)(lì )的制度(🏍)机制、工(🍐)会组(🚺)(zǔ )织应发挥的监督作用(yòng )，分析点评实践(⌛)案例(lì )，提(🌱)供检(🗒)查清单便于(yú )用人单位自查和(hé )工会(huì(👀) )监督。