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但(🚮)孟凡并(😿)不后悔，“工作的时光毕竟会占据(🐻)人生(🌑)的大多(🕟)数，而学习的时间却只有这几(✍)年(😬)”。

她在(🕓)脑海(hǎ(🗿)i )中(zhōng )构思了无(wú )数(shù )次的发(🤝)给(gěi )心(🤕)(xīn )仪导师的邮(yóu )件，此时也(yě )无用武(🌗)之地(dì(✋) )。

然而，若(ruò )想真正摘掉(diào )博士身上“海(🍩)归”或“本(🌒)土”的标(biāo )签，还需要(yào )将两者的(🏘)人(ré(🕰)n )才评价(🐢)体系(xì )并在一条轨道上。

在这简(🏖)单“成(✉)绩”二字(🐿)背后，可以说几多欢喜几多愁。

“现(🎫)在我(🦔)们招聘(🕛)都是统一标准，说到底这些博(🌜)(bó(💠) )士(shì(💖) )都是要(💣)拿(ná )着(zhe )论文来说(shuō )话(huà )的。

从(📡)年(nián )龄(🌿)(líng )上看，26~40岁年(nián )龄段的公务(wù )员感受(🤯)到的(de )压(⌚)力最大，其工作满意(yì )度水平最低(dī(📂) )。

”张婉琳(⤴)(lín )兵败考研后(hòu )，情绪一直(zhí )十(🌐)分不(⬇)稳定(dì(😵)ng )，关于未来(lái )的计划似乎全被打(🍑)乱，留(🕷)给她的(🧐)只剩下“失败”二字以及大段大段(💸)的空(👴)白与迷(👦)茫。

中国科学院心理研究所教(🀄)(jiā(🐏)o )授、(🍦)国家公(⚫)(gōng )务(wù )员心理健(jiàn )康(kāng )应用(📊)研究(jiū(🥞) )中(zhōng )心主任祝卓(zhuó )宏称，课题(tí )组通(♒)过调查(🥕)(chá )分析中国公(gōng )务员工作压(yā )力与(🏀)心理健(🚉)(jiàn )康之间的关(guān )系，探讨了(le )重要的心(🍊)理(lǐ )变(⛹)量——心(xīn )理灵活性在(zài )压力(🐍)源和(🧠)心理健(🌽)康之间的中介效应，并得出上述(🗞)结果(⏯)。

如果选(🖥)择调剂，张婉琳认为自己大概率(🎥)会被(🚋)调剂到(🏸)一些比较偏远(yuǎn )的地区，与(yǔ(😮) )南(🖼)(nán )京(💲)大学失(shī )之(zhī )交臂，但(dàn )不(bú )调剂又(🤣)不知(zhī(✝) )道明年会怎(zěn )样。

如果选(xuǎn )择调剂，张(👳)(zhāng )婉琳(📻)认为自(zì )己大概率会(huì )被调剂到一(🛶)(yī )些比(👜)较偏远(yuǎn )的地区，与(yǔ )南京大学(🏩)失(shī(🥜) )之交臂(🎐)，但(dàn )不调剂又不知道明年会怎(🏅)样。