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—(🏼)—南京市总工会推(tuī(🐁) )动质监部门制定《工作场(chǎ(🌕)ng )所(🧥)爱心母婴(yīng )室建设(🗺)(shè(😱) )与星级评定(dìng )规范(😦)》，成为首部(bù )面向职(zhí(🎓) )工的公益服(fú )务类地(dì )方(🏔)技(🚑)术规范(fàn )。

据了(le )解，这(🗻)本(🌵)指(zhǐ )导手册源于全(🍃)总针(zhēn )对企业性别平(👆)等机(jī )制建设的大调研。

加强与地方人大和政府(🐗)有(🏟)关部门的联系配合(🤼)，推(🔓)动加大性别平(píng )等(👱)相关法律法规执(zhí )行(🏊)情况的监督检查(chá )力度；(🥍)针(🎪)对一些用(yòng )人单位(🦐)(wè(🍌)i )要求女职工(gōng )“怀孕(🤫)(yùn )排队”、生(shēng )育待遇(👎)(yù )不落实、“四期”保护不到(✨)位(🙁)(wèi )、薪酬(chóu )待遇不(🐩)平(📍)等(děng )、职业(yè )发展(😒)因生育(yù )受限等问题(❔)，全总(zǒng )女职工委员会和相(🔺)(xiàng )关地方工会女职工(🎱)(gō(💯)ng )组织及时协同有关(🈸)(guā(🔡)n )部门调查处理，依法(🚦)维护女职工合法权益(🌋)和(hé )特殊利益。

“爱心(xīn )妈咪(🔇)小(🔚)屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关(🏼)爱(😚)室(shì )”“爱心妈妈屋”“暖(🔭)心(xīn )小屋”“阳(yáng )光家园(💺)(yuán )”……一批(pī )工会推(tuī )动(🚨)建(🕡)立的女(nǚ )职工休(xiū(🕕) )息(🔇)哺乳室全(quán )面铺开(👖)(kāi )。

据了解，这本指导手(📊)册源于(yú )全总针对企业性(🚼)别(bié )平等机制建设的(🌴)大(🔜)(dà )调研。

“女职工法(fǎ(🛁) )制(😩)宣传教育与权益维(✒)护”“提升协商质量、增(🈂)强合同实效，推(tuī )动《特别规(💐)定(⏲)》贯(guàn )彻落实”“推动《特(➿)别(🐜)规定》贯彻落(luò )实，依(🤮)(yī )法维护女职(zhí )工合(🍅)法(fǎ )权益和特殊(shū )利益”“加(✳)强(🔰)生育(yù )保护，依法维(🔬)护(🖲)女(nǚ )职工合(hé )法权(🧐)益和特(tè )殊利益”……(➡)2015年至(zhì )2018年，全总女职工委(wě(🔋)i )员会在全国范围内(nè(🛃)i )组(🚹)织开展的女职工(gō(🛴)ng )维(🌧)权行动月活动，主题(🙇)在变，但关注的核心问(🔻)题从未改变：为(wéi )女职工(🍄)撑(🔖)起权益“保护伞”。

品牌(📥)5：(🏘)提素建功

如青海省(📎)(shěng )总、宁(níng )夏区总女(🚑)职(zhí )工委员(yuán )会大力推动(⚪)(dò(🤳)ng )用人单(dān )位工会建(🛴)立(🍎)(lì )“一函(hán )两书”工作(🎣)(zuò )机制，通过《提示(shì )函(🐯)》《工会女职工(gōng )劳动保护监(⌚)督整改(gǎi )意见书》《工会(Ⓜ)女(🌳)(nǚ )职工劳动保护监(⏯)督(🈴)(dū )处理建议书》，督促(🔋)企业依法加强女职工(🌋)劳动保护。

如江苏、浙江、(➕)山(📏)东等地推(tuī )动将女(⛪)职(🥑)工休息哺(bǔ )乳室建(⤴)设纳入省妇(fù )女发展(🏤)(zhǎn )规划、省政(zhèng )府妇儿(é(👯)r )实(🆓)事项目；福建省(shě(🔄)ng )总(😐)工会与省(shěng )卫计委(🧓)(wěi )合作推进宣(xuān )传教(🛸)育(yù )，与爱心企(qǐ )业合作配(🖕)备专业物(wù )资，与志愿(🔎)者(🚑)组织(zhī )合作加强活(⚽)动推广(guǎng )；四川等地(➿)面向企(qǐ )业和社会联办项目，积极推动工作方式(🥌)从(🦋)工会服务向社会化(🌞)公(🗝)(gōng )益化运作转变。