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各(🐡)地工会则积极推(🦗)动女(nǚ )职工专项(👅)集(jí )体合(🍞)同工作纳入地方(fāng )《妇女权(🈷)益(yì )保(❔)障法实施(🉐)(shī )办法》，并与地方人(rén )社、(🤼)企联等(děng )制发推(🧚)行女职工权益保(💯)护专项集(🛬)(jí )体合同工作(zuò )指导意见(🥃)，为推进(😏)女(nǚ )职工(🎥)专项集(jí )体合同工作(zuò )提(💲)供法律制度保障(🏽)。

“什么是工(👾)(gōng )作场(🕷)所性别(bié(🛃) )平等？”“我国促进(jìn )性别平(😈)等相(xiàng )关法律法(🏤)规和已批准的相(💛)关国际(jì(✴) )公约有哪些(xiē )？”“性别平等(🕗)应纳(nà(🥕) )入用人单(📔)位(wèi )哪些制度？”日前，一本(🚶)由全国(guó )总工会(⛪)编制(zhì )的(🍐)《促进工(🍟)作场所性(📼)别平等指导(dǎo )手册》印刷(shuā(🤟) )出版。

积极参与《社(😳)(shè )会保障(最低(dī )标准)公约(🎶)》和《生育保护公约》批约可行(🏥)性(xìng )研(👍)究论证，提(🌑)出意见建议。

调查(chá )发现，仍(🚄)有(yǒu )一些企业在(🕕)贯彻落实性别平(🐫)等相(xiàng )关(😼)法律法规(guī )，促进工作场所(💍)性别(bié(🐿) )平等方面(🆎)存(cún )在问题。

2019年(nián )1月底，中车(🍭)戚墅堰所(suǒ )召开(👧)了二届(jiè(🤸) )职工代(🐕)表大会三(🐗)次会议。

为了确(què )保女职工(👒)哺(bǔ )乳室建设稳(📊)步推进，各级工会女(nǚ )职工(✅)组织积(jī )极推动将女职工(🏃)哺乳(rǔ(🐮) )时间、孕(🐕)妇(fù )休息室、女职工哺乳(🍜)室建设等国(guó )家(🎋)政策规定(dìng )纳入(👗)用人单位(💙)女职工(gōng )劳动保护工(gōng )作(⛰)制度、(🤳)女(nǚ )职工(💢)权益保护专项集(jí )体合同(⚓)以及(jí )和谐劳动(🎮)关(guān )系建(✅)设、模(🍾)范职工之(🔏)(zhī )家建设的重(chóng )要内容。