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这表(😇)(biǎo )明(🧑)，这些(xiē )公司(sī )对与(yǔ(🌿) )5G技术(🛎)强相(xiàng )关的求职(zhí )者有较(🛌)大的吸引力。

5G人才需求在不(💣)同性质的企业分布：私企(💛)最高

机械制造行业正面临(📂)产业升级和转型，智能制造(🔹)代表其新的(🏛)发展趋势和方(🔪)向，而5G可以加(🤨)速(sù )机械制造(🚹)(zào )行业的智(🎂)(zhì )能化水平(pí(👩)ng )，例如，5G所拥有(🗼)的(de )高速率、高(💆)稳定(🐟)性(xìng )和(👅)低时延(yán )特性(🔀)(xìng )将(🧒)大(dà )大提(tí )高无(wú )人(🎿)驾(jià(⏳) )驶的(de )安全(quán )性能(néng )；(🔓)为制(🎠)造(zào )业赋能，促进其产业升(🛢)级和数字转型，所以，机械制(🍁)造行业对于5G人才也有不小(🏠)的需求。

整体看三月，倾向于(🌋)A股将呈现“Λ”型走势，警惕“两(✏)会”之后市场(📹)调整。

因而相对(🐊)(duì )5G应用而言(🚬)(yán )，这三个(gè )领(🥒)域的人(rén )才(🎡)需求显(xiǎn )得较(🗨)少。

这些能力(🗳)(lì )可应对5G多(duō(⏪) )端点(🍽)(diǎn )、多(duō )场景(jǐng )的应(⏸)(yīng )用(♈)要(yào )求，增强(qiáng )从业(yè(💽) )者智(⏮)能化(huà )、自动化的运维能(😧)力，降低运营商的运维成本(🛰)，并针对不同垂直领域的诉(🏼)求，制定个性化的用户问题(😈)解决方案。

不同性质的企业(🔙)对5G人才都有(🚒)不同程度的需(👛)(xū )求，其中(zhō(⛵)ng )私企人才(cái )需(🍮)求最多(duō )，达(🕉)52.67%；其(qí )次是国(🔼)内(nèi )上市企(👛)业(yè )，为21.87%，外(wài )企(🚏)为13.59%，国(🏎)(guó )企只占到(dào )了3.66%。