术士重启人生

品牌3：“爱心妈咪小屋”

全总先后(hòu )制发关于(📺)推进(jì(🧕)n )女职(🌯)工(gōng )专(🔅)项集(🥗)体合同工作(💢)(zuò )的相关意(🆗)见，明确提出(🐨)“基本实现在(🔁)已(yǐ )建工会企业(yè )中女职工组织(zhī )和女职(zhí )工权益保护专项集(jí )体(😷)合同全(🐆)覆盖(🧗)(gài )”。

——(🏪)河(hé(💳) )北省总工会(🐙)将(jiāng )“爱心(xī(💡)n )妈妈小屋”分(🚪)为企(qǐ )业、(⛵)工业园区、(⛪)商务楼宇(yǔ )、公共场所、医疗保(bǎo )健等5大类，细化标(biāo )准、分类建设(💨)。

如北京(😟)市(shì(🕖) )总工会(🍆)通过(🤑)12351网(wǎng )络平台(🔗)(tái )，开设“母婴(🚋)关爱(ài )”专栏(🌖)，开展新建“母(🚇)婴(yīng )关爱室”申报(bào )、应急物资(zī )申领以及新生(shēng )儿礼包(bāo )发放活动(👄)、亲子(🍷)活(huó(🦋) )动；上(🏹)海市(🦕)总(zǒng )工会通(🦕)过网(wǎng )络、(🆙)微信等新(xī(🛑)n )媒体促(cù )进(🏌)“爱心妈咪小(🚙)屋(wū )”运作规范化和有效性，小屋官方网站(zhàn )、官方(fāng )微信、手机APP等新(🗂)媒(méi )体(🦅)应用(🎊)平台目(👨)前已(🛺)全部上(shàng )线(🧖)。

制作花灯(dē(🗳)ng )骨架的(de )时候(➡)，将六根竹签(🍴)(qiān )拦腰打上框，竹签与竹签(qiān )之间不能用胶(jiāo )粘合，而是(shì )将竹签弯折(👝)着(zhe )叠进(⏺)去(qù(👿) )，看似简(🔈)单的(🛂)骨架(jià )，却是(♓)要对技(jì )术(🚜)有着足够(gò(😞)u )的熟练，对于(🚰)(yú )手艺的(de )窍(🚼)门，邹宏达自有(yǒu )心得。

“什么是工作场所(suǒ )性别平等？”“我国(guó )促进性别(🍭)平等相(👌)关(guā(🦑)n )法律法(🧛)规和(📘)已批准的相(👢)关(guān )国际公(📖)约有哪(nǎ )些(🥝)？”“性别平等(✴)应纳入(rù )用人单位哪些制度？”日(rì )前，一本由全(quán )国总工(gōng )会编制的(🚼)《促进工(🎢)(gōng )作(🧥)场所性(🤠)别平(🎏)等指导手册(✋)(cè )》印刷出版(⛲)。

加强与地方(🤜)(fāng )人大和政(🍹)府有(yǒu )关部(🕓)门(mén )的联系配合，推动(dòng )加大性别平等相关法律法(fǎ )规执行情况的(de )监(♎)督检(jiǎ(🌟)n )查力(👐)度；针(✂)对一(🎗)些(xiē )用人单(🔡)位要求女职(🥊)工“怀(huái )孕排(🕊)队”、生(shēng )育(🔬)待遇(yù )不落实、“四期”保护不到位、薪酬待遇不(bú )平等、职业发(fā )展(🎗)因生(shē(💗)ng )育受(🚘)限等问(🔅)题，全(🥕)(quán )总女职工(🍡)委员会和相(🚻)关地(dì )方工(👂)会女职工(gō(📊)ng )组织及时协(xié )同有关部门调(diào )查处理(lǐ )，依法维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益(👐)。

积(jī )极(🚐)参与(🌇)《社会(huì )保障(🖤)(最(zuì )低标准(🕺))公约》和《生育(❌)保护公约》批(🏠)约可行(háng )性(💬)研究论证，提出意(yì )见建议。