赤色的约定

整体看(kàn )三月，倾向于(📗)A股将呈(🔮)现(xiàn )“Λ”型走势，警惕“两会(🔜)”之后市(📏)(shì )场调整(zhěng )。

猎聘高级职场顾问(🤼)建(jiàn )议(🤖)，地(dì )方政府和企业在推(👺)动5G进(jì(🗽)n )程的过(guò )程中，应加大5G人(👌)才的吸(🔴)(xī )引力度(dù )，出台相关政(㊙)策，助力(🔹)提升经(jīng )济发展(zhǎn )和业(🔅)务发展(📻)的质量(🌵)，尽(jìn )早进行(háng )相关人才(👉)队伍的(📭)布局，力争在(zài )新的风口(🥧)上实现(🕷)弯道超(chāo )车。

这(zhè )被视为(🎷)我国推(🏖)进5G的一个(gè )标志性(xìng )起(🧛)点。

2018年12月(🔖)召开的中央经济工(gōng )作会议(yì(🧐) )明确指(🐙)出“要加快5G商用(yòng )步伐”。

从(🚭)猎聘平(👧)台企业发布(bù )的5G相关(guā(🕧)n )技术性(🐶)职位薪资来看，20-40万元的(de )职(🛎)位居多(❇)；一些5G方面的资深技(jì(👠) )术专家(🤜)(jiā )，企业(🥨)给出薪资高达50万(wàn )元以(🏢)上(shàng )，其(🤭)中也不乏年薪百万(wàn )的(🏴)职位(wè(👀)i )。

一方面，股市在低估(gū )值(🌐)叠加(jiā(👉) )长期回调背景下的上涨(🎗)(zhǎng )弹性(🤬)会(huì )相当大(dà )；另一方面，压制(🎳)2018年股(gǔ(🗜) )市的几(jǐ )个重要因素在(🐭)最近得(🥔)到(dào )明显缓(huǎn )解，催化了(🤛)本轮行(🛫)情。