日韩毛线

多年(🌺)来，各级(jí )工会(🏔)女职(zhí(🦓) )工(gōng )组织(🛡)突出工(gōng )作重点，着力(🧗)(lì )在重点领域(💨)(yù(👠) )、关键环节(jiē(🚠) )上下功夫，推进女职工(🐮)专(zhuān )项集体合同(🏎)(tóng )工作取得显(🚼)著成效。

——积极推动(📰)性(xìng )别歧视问题(🥢)调查处理。

如(rú(⛎) )：江西省赣(gàn )州市总(🌚)工会目前(🚹)已建立(🤶)女(nǚ )职工创业(👔)孵(fū )化(huà )基地18个，为5800余(😉)名女职工(🍚)(gōng )创业提供了技(jì )术(🌃)培训，80%的参训女农民(mí(🙂)n )工、下岗(🦈)失业(yè )女职工实(shí )现(🤸)(xiàn )了再就业；(🎤)黑(📄)龙江省总工会(📂)大力开展(zhǎn )女职工创(🛃)业(yè )创新创造创(💕)效“四创”活(huó )动(🎗)，培养出(chū )一大批高素(🌻)质、高技能女(nǚ(🐳) )性人才。

“全总连(📘)续四年组织开展女(nǚ(😫) )职工维权行(háng )动(♌)月活动，各地广(🚔)泛开展(zhǎn )了普法宣传(🎇)(chuán )、集中(♎)要约、监督检查等(dě(📭)ng )形式多样的维(wéi )权活(🚋)动”“总结发(💔)布维(wéi )护女职工权益(🐓)(yì )优秀案例(lì(♍) )，建(🍢)立健全‘一函(✈)两书’制度及女职工(📘)(gōng )法律援助工(gō(🙃)ng )作机制”“编写制(🤖)定了《促进工作场(chǎng )所(♉)性别平等指导手(🎡)册》，明示用人单(🗒)(dān )位应建立的制度机(🚨)制、工(gōng )会组织(🔯)应发(fā )挥的监(🧑)督作用”“多层次(cì )多渠(🙆)道开展(zhǎ(😁)n )女(nǚ )职工业务技能培(🌂)训、科(kē )学文化普及(🐾)，组织动员(🔌)(yuán )女职工积极参(cān )与(♌)劳动和技能(né(🥩)ng )竞(👽)赛，深(shēn )化(huà )女(🆑)职工技术(shù )创新活动(🍩)”“通过大讲堂(táng )、(⚽)‘写家书(shū )·(🗒)传亲情’、‘书香三(🍪)八(bā )’读书活动(🔱)(dòng )，培育好家风(🕷)”……

加强(qiáng )与地方人(🥞)大(dà )和政府有关(🐹)部门的联系配(🎏)(pèi )合，推动加(jiā )大性别(👢)平等相关(🎲)法律法规(guī )执行情况(🤛)的(de )监(jiān )督检查力度；(🚢)针对一些(🍸)(xiē )用人单位要求(qiú )女(😰)职工“怀孕排队(🐅)”、(😗)生育待遇不落(👪)(luò )实、“四(sì )期(qī )”保护(🚆)不到(dào )位、薪(➿)酬(💰)待遇不平等、(😺)职(zhí )业发展因生(shēng )育(🚧)受限等问题，全总(🥛)女职(zhí )工委员(😁)会和(hé )相关地方工会(🥘)女职工组织(zhī )及(🕺)时协同有(yǒu )关(🔸)部门调查处理，依法维(🍯)(wéi )护女职(💦)工合(hé )法权益和特殊(🤭)利益。

”邹(zōu )宏达说，在(zà(🏘)i )他(tā )独立(🛳)做花灯的第二年，从当(✡)年9月份，他就开(🔊)始(shǐ )备料竹坯，做(🤑)(zuò )了近100个花灯，但是因(⬇)为用(yòng )了新竹(🌲)子(🦗)，到了年末打开(🐜)库房一看，花灯都发霉(🔒)(méi )了。

值得关注的(🕣)是，各级(jí )工会(🖖)女职工(gōng )组织积极参(🐻)与侵害女职工(gō(🚔)ng )权益案件的(de )调(🎬)查处理，及时反映女职(🍋)(zhí )工利益(📄)诉求(qiú )，依法维护女职(🍁)工合法权(quán )益和特殊(🥚)利益(yì )。

—(🤒)—开展调查研究。