潜伏 在线

在调研基(🥞)础(🔆)上，对存在(zài )问(wè(🎠)n )题(👞)积极提出整改意(✅)见，并总结推(tuī )广基(🙏)层典型经验。

与此(🎰)同(🌘)时，各地(dì )工会则(🖐)(zé )将女职工专项集(👄)体合同工作(zuò )纳(🚉)入(👽)集(jí )体(tǐ )合同工作同部署、同推进(👈)(jìn )、同考(kǎo )核(hé(🥙) )，着(🚙)力推动基层单位女职(zhí )工专项(xiàng )集(👞)(jí )体合同与集体(📞)合(🕣)同“三同(tóng )步”(同(tóng )步(bù )协商、同步签(💨)订、同步履约)。

而(⚪)(é(🌶)r )这(zhè )正是湖南各(🌧)级(🕗)工会以女职工培(🎊)训(xùn )学(xué )校为载体(📙)，大力推进女职工(📌)素(😭)质(zhì )提升成果的(🤪)生动展现。

2016年，国家卫(🏆)(wèi )生计生(shēng )委、(😌)全(🎐)国总工会等10部门联合(hé )制发了(le )《关于(🚪)加快推进母婴设(🚆)施(🚤)建(jiàn )设的指(zhǐ )导(dǎo )意见》，进一步明确(📫)：到(dào )2020年底，所(suǒ(🏁) )有(💦)应配置母婴设施的公共场所和(hé )用(📥)(yòng )人单位基本建(🔳)成(🚉)标准化母婴设施(shī(⛄) )。

积极参与《社会保(❔)障(最低标准)公(gōng )约(🤶)(yuē )》和《生育保护公(📒)约(🐃)》批约可行(háng )性研(🧛)究论证，提出意见建(🏝)议。

——开展调(dià(🐉)o )查(🍘)研究。

品牌1：促进性别平(píng )等

针对(duì(🚀) )这(zhè )些问题，全总(😉)女(😝)职工委员(yuán )会将调(diào )研(yán )成果转化(👘)为指导手册，为(wé(➡)i )用(💹)人单(dān )位(wèi )落实法律法规规定、工(😶)会组织开(kāi )展(zhǎ(🗂)n )促(💭)进工作场所性别平(😁)等工作提供(gòng )具(🍕)(jù )体的帮助和指(🍇)导(🍼)。

——积极推动(dò(🕟)ng )性(🍛)(xìng )别歧视问题调(🤱)查处理。

积极参与(yǔ(📁) )涉及性别平等相(🌟)关(💙)法律法规政策文(wén )件制定(dìng )修(xiū )订(💴)，对加强保障男女(❌)职(🏗)工(gōng )平等就(jiù )业(yè )、解决就业性别(🦈)歧视问题(tí )和完(🌃)善(🌌)(shàn )生(shēng )育保障制度、建立健全生(shē(🏳)ng )育支持(chí )政(zhèng )策(😐)、(⏫)加强女职工劳动保护等提出(chū )意(yì(🧓) )见建议。