金瓶梅电视

——南京市(shì )总工会推动质监(🥞)部(🚦)(bù )门(💡)制(🥥)定(dì(🐧)ng )《工(♑)作(zuò(⌚) )场所爱(😓)心母婴(🎗)室建设与星级评(píng )定规范(fàn )》，成为首部面向(xiàng )职工的(de )公益服(fú )务类地方技术规范。

——完善(shàn )制度保(bǎo )障。

近(📤)年(❇)来，先(🛤)后(🏳)(hòu )开(🎀)展(🍿)了(le )《女(🏍)职(♈)(zhí )工(♌)劳动保(✝)护特别规定》贯彻落实情况(kuàng )调查、全面两孩政策下生(shēng )育保障(zhàng )制度问题研究、生育政策调整后如何(hé )帮(🏮)助女(🕑)(nǚ(🤨) )职工(🎬)解(⏩)决生(🧓)育(🕥)后顾(❎)(gù )之忧(🌩)、企业(🏺)性(xìng )别平等机制建设等调研，全面(miàn )深入了(le )解用人单位落实国(guó )家相关(guān )法律法(fǎ )规情况。

全总先后制发关(🤘)于(🍣)推(tuī(❌) )进(🌂)女职(🎄)(zhí(⭕) )工专(🔏)项集体(🕑)合同工(🏀)(gōng )作的相(xiàng )关意见(jiàn )，明确提出“基本实现在已建(jiàn )工会企(qǐ )业中女职工组织和女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项集体(🎰)合同(🤙)全(🌔)覆盖(💋)”。

手(🥜)册明(🏣)示(🕒)(shì )了(🏇)用人(ré(🥨)n )单位应建立的制度(dù )机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用，分析点(diǎn )评实践(jiàn )案例，提供检查清(qīng )单便于(yú )用人单(🔍)(dā(🏒)n )位自(❗)查(🎪)和工(📂)会(👏)监督(🎎)。

2018年中旬(✋)，全总女(⏸)(nǚ )职工委员会对8个省(shěng )(市)72家企(qǐ )业的2807名(míng )职工开展了问卷调查和实地调(diào )研。

——山西、安徽、贵州等地(dì(🔗) )专门(👠)出(🐸)(chū )台(🐡)了(⛴)资金(🏆)管(📪)理办(🐅)法，山东(〽)、湖南等地(dì )广泛开(kāi )展建设规范化检查(chá )，对未(wèi )能达标的限时整改或取消资格。