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中车集(🎸)(jí )团工会(huì )的努(😧)力(💟)，只是各级工会以(🥟)(yǐ(🖥) )女职工(gōng )权益保(✨)护专项集体合同工(🍲)(gōng )作为抓(zhuā )手，加(🈂)强工会女职工维权(⭐)(quán )机制建(jiàn )设的一(🍟)个缩影。

各地工会(🧜)(huì )则积极(jí )推动女(🎴)职工专项集体合同(🤩)(tóng )工作纳(nà )入地(💟)方《妇女权益(yì )保障(✍)法(fǎ )实施办法》，并与(🎭)地方人(rén )社、企(🚢)(qǐ(🕞) )联等制发推行女(🕶)职工权益(yì )保护专(👽)(zhuān )项集体合同工(📄)作(🥞)指导意见(jiàn )，为推(🚪)(tuī(🚙) )进女职工专项集(📊)体合同工(gōng )作提供(😤)(gòng )法律制度保障(👟)。

27个省(区、市)总工(gō(✨)ng )会设立了专项资金(🦖)；许多(duō )地方把(🖼)(bǎ )“母婴关爱室”建设(🐡)纳入(rù )职工维(wéi )权(🌄)帮扶中心和职工(🛷)之家建(jiàn )设重要(yà(😕)o )内容、工会工作年(🤱)(nián )度考核(hé )。

品牌(🛵)3：“爱心妈咪小屋(wū(🤟) )”

“‘背奶妈妈’们不(📙)用再躲进(jìn )单位(🔻)厕(🐽)(cè )所里挤奶了！”2014年(🔂)，全(🦌)总(zǒng )女职工(gōng )委(🚦)员会在全国启动(🚒)了(🅱)“爱(ài )心妈咪(mī )小(🈴)屋”建设工作，为女职(🚽)(zhí )工提供(gòng )哺乳期(🚨)特殊劳动保护。

与(🌪)(yǔ )此同时(shí )，不断深(😘)化女职工技术创(chuà(🔅)ng )新活动(dòng )。

在长期(🦆)实践中，各级工(gōng )会(🌦)女职(zhí )工组织还结(🙉)合女职(zhí )工自身(📜)(shēn )特点和发展需求(💞)，充分利(lì )用工会(huì(❇) )女职工培训示范(🐷)学(🈲)校、女(nǚ )职工周(🦒)(zhōu )末学校、女农民(😿)工夜校等(děng )，广泛(🎇)(fà(⛏)n )开展女职工技能(😢)培训、文(wén )化普及(🖤)(jí )，引导女职工学习(🔫)新知识(shí )、掌握(🔡)(wò )新技能、增强新(🕶)本领。

这(zhè )些举措(cuò(🌾) )都指向同一个目(🥘)标：认真(zhēn )履行工(👤)(gōng )会基本职责，维护(🅰)(hù )好发展(zhǎn )好女(🦔)职(zhí )工合法权益，满(📛)足(zú )女职工(gōng )美好(🙇)生活需要，团结动(😣)员(🕦)(yuán )广大女(nǚ )职工(👡)奋斗新时代。