鲤鱼乡双性在梦中被做

全(🏸)总先(xiā(⭐)n )后制发关(🖕)于推进(jìn )女(nǚ )职工(❔)专项集体合(hé )同(✨)工作的相(🍘)关意见(🆘)，明确(què )提(tí )出“基本实现(xiàn )在(♎)(zài )已建工会企业(🚶)中(zhōng )女职(🎭)工组织和女职工权益(yì )保(bǎo )护专项(🔦)集体合同(tóng )全覆(📻)盖”。

2016年，国家(⭐)卫生计生委、全国总(zǒng )工(gōng )会等10部(🖥)门联合制(zhì )发了(✴)《关于加快(🌤)推进母婴设施建设(🕠)的指导(dǎo )意(yì )见(🍛)》，进一步明(👔)(míng )确：(🐓)到2020年底，所(🐊)有应配置(zhì )母婴设(🛰)施的公共(gòng )场(chǎ(㊙)ng )所和用人(🦏)单位基(👫)(jī )本建成标准化母婴设施。

一(🛄)(yī )件花灯，从骨(gǔ(🍧) )架(jià )、灯(🥦)户、灯群直(zhí )到缀好灯花，就如同一(🌶)个(gè )人(rén )的人生(🥩)一般，经(jī(⤴)ng )历着初萌、出生和成长，都等待着烛(🚒)心被(bèi )点(diǎn )燃的(🐁)璀璨……(💨)在(zài )邹宏达的眼中(🛠)，这就是最美的时(🚈)刻。

据了(le )解(💼)(jiě )，目前(🏯)女职工专(🐣)(zhuān )项集体合同工作(🤡)已向非公(gōng )、中(🥙)小企业和(💲)新(xīn )建(🤽)(jiàn )企业不(🍓)断延伸，并积极引导(⤵)、推进在区域(yù(🏥) )性(xìng )、行(♌)业性工会(huì )联(lián )合会特别是小微(wē(🧦)i )企业工会联合会(⭕)中实现女(💃)(nǚ )职(zhí )工专项集体合同(tóng )工作覆盖(🍏)。

积极参与涉及性(😭)别平等相(🐋)关法(fǎ )律(lǜ )法规政(⛽)策文件制(zhì )定修(🐎)订，对加强(🚖)保障男(😓)女职工平(⏸)等就业、解(jiě )决就(📽)业性别歧视(shì )问(🛅)题和完善(🥚)生育保(💡)障制度(dù(🥃) )、建立健全生育(yù(😖) )支(zhī )持政策、加(🏒)强女(nǚ )职(🦓)工劳动保护等提出意见(jiàn )建(jiàn )议。

为(🉑)了确保(bǎo )女(nǚ )职(📱)工哺乳室(🕉)建设(shè )稳步推进，各级工会女职(zhí )工(🍥)(gōng )组织积极推动(🎀)将(jiāng )女职(📔)工哺乳时间、孕妇(🏡)休息室、女职工(🚪)哺(bǔ )乳(rǔ(🍮) )室建设(🌻)等国家政(🤔)(zhèng )策规定纳入用人(🚒)单位女职工劳动(📦)保护工作(🕕)(zuò )制(zhì(🌅) )度、女职(📍)工权益(yì )保护专项(💣)集体合同以及和(🍵)(hé )谐劳动(🌪)关系建设(shè )、模范职工之家建(jiàn )设(🥏)的重要内容。

关注(🍫)女职(zhí )工(➰)(gōng )需求，各地工(gōng )会(huì )加大了规范运(🍱)作(zuò )，打造品质小(👴)屋：

“女职(🦒)(zhí )工(gōng )法制宣传教育与(yǔ )权益维护(🧟)”“提升协商(🎻)质量、(⛏)增强合同(➖)实(shí )效(xiào )，推动《特别(➗)规(guī )定》贯彻落实(🗺)”“推动《特别(😦)规定》贯(💠)彻(chè )落(luò(🏼) )实，依法维护女(nǚ )职(🌹)工合法权益和特(🧚)殊利益(yì(💚) )”“加强生育保(bǎo )护(hù )，依法维护女职(zhí(🗑) )工合法权益和特(😑)殊利益”…(🌆)…2015年至2018年，全(quán )总(zǒng )女职工委员会在(💟)(zài )全国范围内组(🐩)织开展的(🕥)女(nǚ )职(zhí )工维权行动月活(huó )动，主题(🎾)在变，但关(🗝)注的核(🗄)心问题从(🚃)未改(gǎi )变(biàn )：为女(🕑)职工撑起(qǐ )权益(📡)“保护伞”。