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2016年(nián )，国(guó )家卫生计(🍄)生(shēng )委(👔)、(🎂)全国总工(gōng )会等10部门联合(🤴)制发了《关(guān )于加快推进母(mǔ(🌾) )婴设施建设(shè )的指导意见》，进(⛳)一步明确：到2020年底，所有应配(🌦)置母(mǔ )婴设施的公(gōng )共场所(🔬)和(hé )用(🈁)人(rén )单位基本建成标(🍻)准化母(❔)婴(yīng )设施。

一方面，推动(🎉)将“企业(📤)签订(dìng )女职(zhí )工专项(🍩)集体合(🍦)同(🍲)”纳入《劳动合同法》予(👀)以明确(🍉)规(🌞)(guī )定。

包括(kuò )相关(guā(✳)n )制度机(🤩)制(💆)不(bú )健全、不同程(chéng )度存(🔇)在就业性别歧视、缺(quē )乏支(👑)持职工平(píng )衡工作与家(jiā )庭(🚩)责任的措施(shī )，等等。

“什么是工(😈)作场(chǎng )所性别平等？”“我国促(👒)(cù )进性(♎)别平(píng )等相(xiàng )关法律(🛩)法规和(😭)已批准的相(xiàng )关国际(🍢)公约有(😭)哪些？”“性别平等(děng )应(📗)纳(nà )入(🚡)用(🕜)人单位哪些制度？(🌺)”日前，一(🥜)本(🍏)由全国总工会(huì )编(🥇)制的《促(🍺)进(🙋)(jìn )工作场所性(xìng )别平等指(👽)导手(shǒu )册》印刷出版。

——河北(📶)(běi )省总工会将“爱心妈妈小(xiǎ(🎪)o )屋”分为企业(yè )、工业园区、(👔)商务楼宇、公共场所、医疗(💄)保健等5大(dà )类，细化(huà )标准(zhǔ(🤒)n )、分类(🕗)建设。

在长期实践(jiàn )中(❄)，各级工(⏲)会女职工组织(zhī )还结(🔘)合女(nǚ(🚂) )职(🚏)工(gōng )自身特点和发(🦑)展需求(♍)，充(🤼)(chōng )分利用工会女职(🤣)工培训(♌)示(🍫)(shì )范学校、女职(zhí )工周末(⛓)学校(xiào )、女农民工夜(yè )校等(🦋)，广泛开展女职工技(jì )能培训(☔)、文化(huà )普及，引导(dǎo )女职工(🙏)学(xué )习新(xīn )知识、掌握新技(🕶)能、增强(qiáng )新本领。

2018年中旬，全(⌚)总女(nǚ(💧) )职工委员(yuán )会对(duì )8个(😯)省(市)72家(🚜)企业的2807名职工开(kāi )展(🌏)了问卷(🥎)调(🌩)查和实地调研(yán )。

—(🔞)—加(jiā(🥚) )强(✅)源(yuán )头参与。

为了确(🎪)保女职(🤒)工(🏡)(gōng )哺乳室建设稳步推进，各(😿)(gè(🐤) )级工会女(nǚ )职工(gōng )组织积(🌊)极推(tuī )动将女职工哺(bǔ )乳时(🚪)间、孕妇休息室、女(nǚ )职工(✌)哺乳室建(jiàn )设等国家政(zhèng )策(🍹)规定纳(nà )入用(yòng )人单位女职(🔍)工劳动(🚵)保护工(gōng )作制度、女(😨)职工权(🛀)益保护(hù )专项集体(tǐ(💏) )合同(tó(🎼)ng )以及和谐劳动关系建(🔢)设、模(📱)范(🏼)职工之家建设的重(🐂)要(yào )内(⏮)容(❓)。