非常了得20120829

人(🛃)力资源社会(huì(😯) )保(bǎo )障部、全国总工会等9部门(mén )联(lián )合制发了《关于(🎪)进一步(🐪)规(guī )范(🦗)(fàn )招聘(🍘)行为促(🌹)进妇女就业的(⏹)通(tōng )知》，明确不得以性别为由(yóu )限(xiàn )制妇女就业、拒(🛵)绝录用(🔍)妇(fù )女(⛎)(nǚ )，不得(😗)将限制(🤙)生育作(🤧)为录用(yòng )条件，不得差别化地提高妇(fù )女(nǚ )对妇女录用标准(〽)等。

积极(🏚)(jí )参(cā(🏜)n )与涉及(🛶)性别平(🐳)等相关(🥕)法律(lǜ )法(fǎ )规(🐂)政策文件制定修订，对加(jiā )强(qiáng )保障男女职工平等就(⤴)业、解(🐓)(jiě )决就(🎞)业性别(🧒)歧视问(💨)题和完(wán )善(shà(🔛)n )生育保障制度、建立健全生(shēng )育支持政策、加强女(💵)职工劳(🥓)(láo )动(dò(🔲)ng )保护等(🈺)提出意(👻)见建议(😥)。

如(rú )江(jiāng )苏、浙江、山东等地推动将(jiāng )女职工休息哺乳室建设纳(💷)入(rù )省(🐶)(shěng )妇女(🥊)发展规(👌)划、省(🔆)政府妇(fù )儿(é(🐩)r )实事项目；福建省总工会(huì )与(yǔ )省卫计委合作推进(〰)宣传教(❄)育(yù )，与(🐇)爱心企(〽)业合作(👟)配备专业(yè )物(👉)(wù )资，与志愿者组织合作加(jiā )强(qiáng )活动推广；四川等(🌎)地面向(👅)企(qǐ )业(🐸)和社会(🚟)联办项(🔂)目，积极(🎓)推(tuī )动(dòng )工作方式从工会服务向社(shè )会(huì )化公益化运作转变。

“其实(👛)(shí )最难(👐)的是头(🐘)两年，不(🈶)太了解(🕖)(jiě )工(gōng )艺的技(🍝)巧。

在家人眼里，邹(zōu )宏达对制作花灯有着几分(fèn )痴(chī(🥪) )迷。

加强(💹)与地方(⛰)人大和(🐁)政府(fǔ(🐶) )有(yǒu )关(😷)部门的(📵)联系配合，推动(dòng )加(jiā )大性别平等相关法律法规(guī )执(🔪)(zhí )行情(🍤)况的监(💫)督检查(👸)力度；(👀)针(zhēn )对(🛢)(duì )一些用人单位要求女职工(gōng )“怀孕排队”、生育待遇不(bú )落(luò )实、(😓)“四期”保(🎃)护不到(🤪)位、薪(🎼)酬待遇(🤾)不平等、职业(📲)发展(zhǎn )因(yīn )生育受限等问题，全总女(nǚ )职(zhí )工委员会(😮)和相关(🕊)地方工(🍡)会女(nǚ(☔) )职工组(🍚)织及时(🦕)协同有关部门(mén )调(diào )查处理，依法维护女职工(gōng )合(hé )法权益(🦓)和特殊(🍒)利益。

—(🍧)—完(wá(🧗)n )善制度(🔂)保障。