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这些举(jǔ )措都(🌞)指向(xiàng )同一个目(mù(🚟) )标(👤)：认真(zhēn )履行(🏜)工会(huì )基本职责(zé )，维(✳)护好发展好女职工合法权益，满足女(Ⓜ)职工美(měi )好生活(🏤)需(xū )要，团结(jié )动员(⛴)广(🥪)大(dà )女职工奋(🥑)(fèn )斗新时代(dài )。

如青海(🕹)(hǎi )省总、宁(níng )夏(🍥)区总女职工委员会(🍚)大(🌻)力推动用人单(🚘)位工会建立“一函两(🎑)书(🤡)”工作机制，通过(🐀)(guò )《提示函(hán )》《工会(huì )女(♿)职工劳(láo )动保护(👨)监(jiān )督整改意(yì )见(🧦)书(🕷)》《工会女职(zhí )工(⭕)劳动保(bǎo )护监督处(chù(🔓) )理建议书(shū )》，督促企业依法加强女职(🍷)工劳动保护。

各级(🥟)工(gōng )会女职工(gōng )组(😮)织(💉)探索(suǒ )创新了(🐖)“互联网+”的普法宣(xuān )传(🐒)方式，通过发放(fà(🛫)ng )法律法规书籍资料(🕸)、制作宣传板报(❣)、开展线上线下互(🦕)动(🌝)融合等活动，广(🤟)泛宣传(chuán )国家和地(dì(👤) )方女职工(gōng )权益(😸)保护(hù )法律法规(guī(🔉) )，推(⤴)动普(pǔ )法宣传(🎧)工(gōng )作进企业(yè )、进(📗)车间(jiān )、进班组(zǔ )。

中车集(jí )团工会(🚈)的努力，只是各级(📦)工会以女职工权益(〽)保(📥)护(hù )专项集体(🛵)(tǐ )合同工作(zuò )为抓手(🖼)，加强工会(huì )女职(🏪)工维(wéi )权机制建(jià(🌌)n )设的一个(gè )缩影(🤨)。

——贯彻男女平等(🍬)基(💬)本国策的工会(💍)行动

积极参与《社会保(🛤)障(最低标准)公(gō(🤼)ng )约》和《生育保护(hù )公(🗃)约(📣)》批(pī )约可行性(🤗)(xìng )研究论证(zhèng )，提出意(🍵)(yì )见建议。

全总(🤦)女职(zhí )工部编印(yìn )了(🛥)《女职(zhí )工权益维(🔂)护法律知识微手册(🔫)》，向(💪)各地免费发放(💲)(fàng )，并提供(gòng )法律知识(🚡)(shí )竞赛题库(kù )；(➗)北京、上海、海(hǎ(🤴)i )南等地通(tōng )过12351职(🍆)工服(fú )务热线、微(🤣)信(🖕)公众号、服务(🕥)中心接待窗口为女职(🚖)工提供咨询服务(🐜)，开设女职工(gōng )维权(🍱)绿(👲)色(sè )通道；内(⏲)(nèi )蒙古、浙(zhè )江、四(📕)川(chuān )、青海、(💴)宁夏、新(xīn )疆等省(区(🌄)(qū )、市)及沈(shěn )阳(🤑)、大庆(qìng )、长沙等(😮)(dě(🍮)ng )地市工会利用(🈷)微信平台开展女职工(🚹)维权知识竞赛(sà(😼)i )活动；广(guǎng )东省总(🚱)工(gōng )会则以“倾听(🚶)工人(rén )心声——关(🥋)注(🔴)女职(zhí )工权益(🥦)”为主题举办“工人在线(⏱)”交流活动，邀请专(⛑)家学者与女职工和(📀)网(🏴)民进行在线交(🐥)(jiāo )流。

值得(dé )一提的是(🥧)(shì )，推进女(nǚ )职(⭐)工专项(xiàng )集体合同(tó(🗡)ng )签约、履(lǚ )约，每(🏷)年(nián )都是女职(zhí )工(🆓)维(🖍)权行(háng )动月活(😐)动的重点内容之一。

推(🥏)动男女平等基本国(guó )策贯彻落(luò )实(🐟)，推动(dòng )用人单位(🦊)(wèi )执行国家(jiā )和地(📴)方(⬜)性(xìng )别平等相(🖍)(xiàng )关法律法(fǎ )规政策(🔖)规定，积极促进工(🕡)作场所性别平等，依(✌)法(🙁)维护职工平等(🔣)享有机会、权利和待(🀄)遇，始终是各(gè(📉) )级工会努(nǔ )力的方向(💓)(xiàng )。