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——造就“三(sān )型(😜)”女职工队伍

为(🛤)了确保女职工哺(🆗)乳室建(jiàn )设(shè )稳(🔘)步推(🍾)(tuī )进(jìn )，各级工会(😡)女职工组织积(🦏)极推动将女职工(😺)(gōng )哺(bǔ )乳时间(jiā(🎁)n )、孕妇休息室、女职(🔳)工哺乳室建设等(🌻)国家政策规定(⛓)纳(nà )入(rù )用人单(🍱)位(wèi )女职工劳动保护(🍒)工作制度、女职(👇)工权益保(bǎo )护(💭)(hù )专项集(jí )体(tǐ(🖊) )合同以及和谐劳(🧡)动关(🕔)系建设、模范职(🤭)工之(zhī )家(jiā )建(🔦)设的(de )重(chóng )要内容(⛳)。

关注女职工需求(🦀)，各地(📭)工会加大了规范(🕙)运(yùn )作(zuò )，打造(⏭)(zào )品(pǐn )质小屋：(🌻)

如青海省总、宁(🦇)夏区总女职工委(wěi )员(💼)(yuán )会大力(lì )推(tuī(🎠) )动用人单位工(🐙)会建立“一函两书(🧑)”工作机制，通过(guò )《提示(🍔)函》《工会女职工劳(♓)动保护监督整(🎬)改意见书》《工会女(🔦)(nǚ )职(zhí )工劳动保(🦍)护监(🧟)督处理建议书》，督(🐀)促企业(yè )依(yī(🥋) )法加强(qiáng )女(nǚ )职(💁)工劳动保护。

一方(⤴)面，推(⏸)动将“企业签订女(🎓)职工(gōng )专(zhuān )项集(🕕)体(tǐ )合(hé )同”纳(😪)入《劳动合同法》予(🕠)以明确规定。

如(rú )今，“爱(🔛)(ài )心妈咪小屋”也(🥔)搭上了“互联网(🔔)+”的高速列车，努(nǔ(🕤) )力(lì )搭建服务(wù )女职(🔬)工的新平台。

近年(🦎)来，先后开展了(🦊)《女(nǚ )职工劳(láo )动(🕠)(dòng )保护特别规定(🆎)》贯彻(🐒)落实情况调查、(⛅)全面(miàn )两(liǎng )孩(🛑)政策(cè )下(xià )生育(🐵)保障制度问题研(🔵)究、生育政策调整后(🎖)如何帮助(zhù )女(nǚ(🎓) )职工解决(jué )生(🗯)育后顾之忧、企(❎)业性别平等机制建设(💈)等(děng )调(diào )研，全(quá(🦄)n )面(miàn )深入了解(🐸)用人单位落实国(🚀)家相关法律法规情况(✂)。