差佬文

各级(🕋)(jí )工(gō(🌉)ng )会(huì )女(nǚ )职工组织探索(⛪)(suǒ )创新了“互联网+”的普法(🎦)宣传方式，通过发(🏈)放法律(🤢)(lǜ )法(fǎ )规(guī )书(shū(📈) )籍资料(🆙)、制作(zuò )宣传板(🎌)报、开(🛫)展线上线下互动(💛)融合等(🕹)活动，广泛宣(xuān )传(🗒)(chuán )国(guó(😪) )家和地方女职(zhí )工(gōng )权(🏛)益保护法律法规，推动普(🚧)法宣传工作进企业、进(💇)(jìn )车(chē )间(jiān )、进班组。

加(💚)(jiā )强与(💈)地方人大和政府(🥃)有关部(⏩)门的联系配合，推动加(jiā(🗼) )大(dà )性(xìng )别(bié )平等相关(💽)法律(lǜ )法规执行(🚘)情况的(🐣)监督检查力度；(💐)针对一(📴)些用人单位(wèi )要(🉐)(yào )求(qiú(💯) )女职工“怀孕排(pá(🛁)i )队”、生(😰)育待遇不落实、(📜)“四期”保(🏗)护不到位、薪(xī(🐆)n )酬(chóu )待(🥠)(dài )遇不平等、职(zhí )业(yè(🍂) )发展因生育受限等问题(🔧)，全总女职工委员会和相(🌮)关(guān )地(😭)(dì )方(fāng )工会女职(⬇)工组(zǔ(💖) )织及时协同有关部门调(🍆)查处理，依法维护女职工(🌔)合(hé )法(fǎ )权(quán )益(yì )和特(🤷)殊利益。

“爱心妈咪(♋)小屋”“妈(📏)咪屋”“母婴关爱室(🐉)”“爱(ài )心(🕸)(xīn )妈(mā )妈屋”“暖心(🧠)小(xiǎo )屋(🎺)”“阳光家园”……一(🚵)批工会(🐟)推动建立的女职(📄)工(gōng )休(😒)(xiū )息(xī )哺乳室全面铺(pù(📠) )开(kāi )。

品牌2：女职工专项(🛄)集体合同

与此同时，中车(📉)集团(tuán )分(fèn )布(bù )在各地(🔖)的子公(🍈)(gōng )司也相继召开了职代(🖱)会，其中有一项备受女职(🎤)工关(guān )注(zhù )的(de )重(chóng )要议(🤹)程——审(shěn )议通(🕗)过并签(⌚)订《女员工权益保(🚁)护专项(🔑)集体合同》。

为(wéi )了(🐤)(le )确保女(🏖)职工哺乳(rǔ )室建(🎙)设稳步(🆙)推进，各级工会女(⏳)职工组(🌸)织积极推动将(jiāng )女(nǚ )职(⚓)(zhí )工哺乳时间、孕(yùn )妇(🔅)休息室、女职工哺乳室(😷)建设等国家政策规定纳(🚗)入(rù )用(😅)(yòng )人(rén )单位女职工劳(lá(🕢)o )动保护工作制度、女职(😞)工权益保护专项集体合(🎴)同以(yǐ )及(jí )和(hé(🦂) )谐(xié )劳(🗿)动关系建设(shè )、(🧝)模范职(👡)工之家建设的重(🕷)要内容(🥢)。

“其实最难的是(shì(🍌) )头(tóu )两(🆔)(liǎng )年，不太了解(jiě(🚷) )工(gōng )艺(😗)的技巧。

“女职工法制宣传(😺)教育与权益维护”“提(tí )升(🧗)(shēng )协商质量、增(zēng )强(qiá(🚷)ng )合同实效，推动《特别规定(💯)》贯彻落(🎯)实”“推动《特(tè )别(bié )规定》贯(🤦)彻落(luò )实，依法维护女职(📆)工合法权益和特殊利益(🥖)”“加强(qiáng )生(shēng )育(yù(🏷) )保(bǎo )护(🌫)，依法维护(hù )女职(📖)工合法(🛥)权益和特殊利益(🎟)”……2015年(🦂)至2018年，全总女(nǚ )职(🧔)(zhí )工(gō(🚏)ng )委员会在全国(guó(😌) )范(fàn )围(🤵)内组织开展的女职工维(🚜)权行动月活动，主题在变(👣)(biàn )，但(dàn )关注的核心问(wè(🚏)n )题(tí )从未改变：为女职(🐁)工撑起(🥤)权益“保护伞”。