冰雪之名

在全总下发(🔴)的《关于提(👇)升集体(🧓)协商质量(🏰)增强集体(tǐ )合同实(shí )效的(de )意见》《深(shē(🈴)n )化集体(tǐ(🧢) )协商(shā(⚡)ng )工作规(guī(🔸) )划(2014-2018年(nián ))》等部(bù )署规(guī )划中，都提(tí )出(🖐)了加(jiā )强(🔉)女(nǚ )职(🌃)工专(zhuān )项(🧥)集(jí )体合同(tóng )工作(zuò )的相关(🏊)要求(qiú(👝) )。

2016年女职工(🈺)维权行动月更是专门以“提升协商质(🌉)量、增强(🐣)合同实(🚞)效”为主题(🏼)，在各地集中开展要约行动和履约督(👗)查。

同时，各(🏕)级工会(🦒)女职工组(🍪)织紧紧抓住各地方工会集体协商春(➿)季(jì )要约(🕖)行(háng )动(🌱)的(de )时机，以(🛎)中(zhōng )小非公(gōng )企业(yè )和女职(zhí )工相(🚢)(xiàng )对集中(🦃)(zhōng )的行(🔂)(háng )业为重(🕕)(chóng )点，对未签(qiān )订女(nǚ )职工专(🧗)(zhuān )项集(📄)(jí )体合同(🥡)企业(yè )、合同到期未续约、履约不(🥏)到位企业(🐥)集中开(🎀)展要约和(⛎)履约监督行动，着力推动协商、签约(🌉)、履约程(📄)序制度(🗺)化、规范(👦)化，推动女职工专项集体提质增效。

“什(🙉)么是工作(😅)场所性(❔)别平等(dě(👁)ng )？”“我国(guó )促进性(xìng )别平(píng )等相关(guā(🕡)n )法律(lǜ )法(👭)规和(hé(🥇) )已批(pī )准(🎀)的相(xiàng )关国(guó )际公约(yuē )有哪(🤮)(nǎ )些？(🏩)”“性(xìng )别平(🈴)等(děng )应纳(nà )入用人单位(wèi )哪些制度(🎷)？”日前，一(💋)本由全(🐮)国总工会(👕)编制的《促进工作场所性别平等指导(⚡)手册》印刷(🙍)出版。

“女(👐)职工法制(🏓)宣传教育与权益维护”“提升协商质量(🕺)、增强合(🤝)同实效(👋)，推动《特别(👅)规(guī )定》贯(guàn )彻落(luò )实”“推动(dòng )《特别(bié(➗) )规定(dìng )》贯(🐼)彻(chè )落(〰)实(shí )，依法(📻)(fǎ )维护(hù )女职工(gōng )合法(fǎ )权益和(hé(🥇) )特殊(shū )利(🆚)益”“加(jiā )强生育保(💺)护(hù )，依法维护女职工合法权(🧠)益和特(📣)殊利益”…(🗨)…2015年至2018年，全总女职工委员会在全国(🏤)范围内组(🚤)织开展(💝)的女职工(🏼)维权行动月活动，主题在变，但关注的(🍡)核心问题(🦕)从未改(😂)变：为女(🔬)职工撑起(qǐ )权益“保护(hù )伞”。

随着(zhe )技艺(🧦)越(yuè )来越(🙋)(yuè )纯熟(🌑)、灵巧(qiǎ(🍻)o )，请他(tā )做花(huā )灯的人(rén )也越(yuè )来越(🌖)多(duō )。

“‘背(🐩)奶(nǎi )妈妈(mā )’们(🅰)不用再(zài )躲进单位厕(cè )所里(🧡)挤奶了(📖)！”2014年，全总女(🐐)职工委员会在全国启动了“爱心妈咪(🍋)小屋”建设(💏)工作，为(😗)女职工提(🈂)供哺乳期特殊劳动保护。