冰峰

加强(📝)(qiáng )与地方(😭)人大和政府有关(guā(🐼)n )部门的联(🔀)系配合，推(tuī )动加大性别(bié )平(🐢)等相关(guān )法(👈)律法规执(zhí )行情况的监督检(〰)查力度(dù(🌌) )；针对一些(xiē )用人(🚚)单位(wèi )要(🐹)求女职工(gō(🚥)ng )“怀孕排队”、生育(🦄)(yù )待遇不落(🍽)实、“四期”保护不到位(wèi )、薪(😋)酬待(dài )遇(💄)不平等、职业发展(🕤)因生育受(📌)限等(děng )问题(🕜)，全总女职工委(wě(🔊)i )员会和相关(🕷)(guān )地方工(😲)会(huì )女职工组织(zhī(❄) )及时协同(🕰)有关部门调查(chá )处理，依法维(🤰)护女职(zhí )工(📫)合法权益(yì )和特殊利(lì )益。

27个(🔵)省(区(qū )、(👅)市)总工会设立了专(🥏)项(xiàng )资金(👫)；许多(duō )地(💧)方把“母婴关爱室(🍆)(shì )”建设纳入(😰)职工维权(quán )帮扶中心和职工(🏽)之家建(jià(📗)n )设重要内容(róng )、工(👡)会工(gōng )作(🍁)年度考核(hé(🍏) )。

——以制度保障(🤩)女职(zhí )工特(🔃)殊利益

—(🏁)—纳入(rù )全会工作(👭)，推动女职(😕)(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作纳(🐲)入全会集体(🕞)(tǐ )协商签订集体合同工(gōng )作(🔋)同步推进(🔨)(jìn )。

各级工(gōng )会女职(🏧)工组(zǔ )织(🎪)探索创新了(🎏)“互联网(wǎng )+”的普法(🚌)宣(xuān )传方式(🏁)，通过发放(🚞)法(fǎ )律法规书籍资(🕑)料、制(zhì(🥐) )作宣传板报、开展线上(shàng )线(⚡)下互动融(ró(🃏)ng )合等活动(dòng )，广泛宣传(chuán )国家(📡)和地方女(👠)职工权益保护法律(💋)法规，推动(📜)(dòng )普法宣传工(gōng )作进企业(yè(👌) )、进车间、(🎶)进班组。

这是一系列聚(jù )焦亿(🍿)万女职工(🦊)的关爱(ài )行动——(👫)

”邹宏达说(🙎)(shuō )，在他独立(👯)(lì )做花灯的第二(🐑)年，从当(dāng )年(🐌)9月份，他(tā(👾) )就开始备(bèi )料竹坯(➡)，做(zuò )了近(🐫)100个花灯，但是因(yīn )为用了新竹(🌵)子，到了年(niá(🌾)n )末打开库房(fáng )一看，花(huā )灯都(⏸)发霉了(le )。

与(🍑)此同时，各地工会则(🔴)将女职工(👧)专项集体(tǐ )合同工作纳(nà )入(🔬)集体合(hé )同(💢)工作同部(bù )署、同推进、同(🚢)考核，着力(😠)推动基层单位女(nǚ(📰) )职工专项(🥘)集(jí )体合同(⛴)与(yǔ )集体合同“三(🐽)同步”(同步协(❗)商、同(tó(🕖)ng )步签订、同(tóng )步履(🚗)约)。

结合维(🎵)权行(háng )动月主题(tí )，各级工会(🤰)(huì )女职工组(🐥)织还主动加强(qiáng )了与地方人(🦍)(rén )大和政(😏)府(fǔ )有关部门的(de )联(🏦)系配合，以(⛲)非公中小微企业为重点，联合(🍮)(hé )开展监督(🦃)检(jiǎn )查，对违(wéi )反《女职工(gōng )劳(🗺)动保护特(🤗)别规定》、侵害女职(🤵)工权益的(🌺)用(yòng )人单位(🧙)提出(chū )督促整改(🐱)(gǎi )意见。