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江麓机(jī )电集团(🤼)有限公司经(🈯)营(🏁)管(guǎn )理部的考核员吴(wú )琼曾是一名(🐥)下料工，通(tō(🎗)ng )过(🕓)苦练自身技能(🗽)(néng )，并一口(kǒu )气在公司的女(nǚ )职工业(👳)余学校报(bà(🎰)o )了(📆)应用文(wén )写作知识、计(jì )算机和网(📟)页制作(zuò )等(🏮)三(🤚)门课(kè )程，最(🖲)终(🥗)在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质达标(biāo )竞赛(🍐)活动中脱颖(❇)而(🕵)出，成长为(wéi )“湖(👾)南省(shěng )技术能手”。

这些举措都指向(xià(🧜)ng )同一个目(mù(🐭) )标(📼)：认真履行工会基本(běn )职责，维护好(🧢)发(fā )展好女(🤔)职(❕)工合法权益，满(⏲)足女职工美好(hǎo )生活需要(yào )，团结动(😈)员广(guǎng )大女(💞)职(♐)工奋斗新(xīn )时代。

——明确目标任(rè(🚿)n )务。

加强与地(🖋)方(⭐)(fāng )人大和政(🎉)(zhè(🎲)ng )府有关部门的(de )联系配合，推动(dòng )加大(🐸)性别(bié )平等(🍆)相(🐭)关法律法规执(👛)行情况的(de )监督检查(chá )力度；针对一(➰)些用人单位(💜)要(🈺)求(qiú )女职工“怀孕排队”、生育待遇(yù(🐶) )不落实(shí )、(🎳)“四(🌕)期(qī )”保护不到(❓)位、薪酬待(dài )遇不平等、职业(yè )发(🍞)展因生(shēng )育(⏸)受(🌯)限等问题(tí )，全总女职工委(wěi )员会和(🛀)相(xiàng )关地方(🍻)工(✅)会女(nǚ )职工(📲)组(🌝)织及时协(xié )同有关部(bù )门调查处理(🤘)，依法维护女(🗃)职(🏟)工(gōng )合法权益(yì )和特殊利益。

中车集团工会的(de )努力(🎼)，只(zhī )是各级(🌿)工(🦍)会以女职工权益保护(hù )专项集体(tǐ(🎓) )合同工作为(🏈)抓(🕗)手，加强(qiáng )工会(🦍)女(nǚ )职工维权(quán )机制建设的一个缩(🔴)影。

积极参与(♒)《社(🖋)会(huì )保障(最低标准)公约》和(hé )《生育保(🍠)护公约(yuē )》批(🐄)约(🤗)可(kě )行性研究(😩)论证(zhèng )，提出意见建议(yì )。

全总先(xiān )后(🌉)制发关于推(⬇)(tuī(😇) )进女职工专项集(jí )体合同工(gōng )作的(🍊)相关意见，明确(📬)提出“基(jī )本(🔂)实(🤔)现在(zài )已建工会企业中女职工组织(🏕)和(hé )女职工(👪)权(🐺)(quán )益保护专项(🐊)集体合同全(quán )覆盖”。