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5G领域(yù )人(🏘)才(cái )呈现(🔷)高薪的(🍥)特点(diǎ(🛌)n )，与该行业人(rén )才的稀缺性相(💍)(xiàng )关，因(🐼)此该领域的企(qǐ )业也愿不惜重(chóng )金(🆚)招揽人(🉐)才。

国内ICT的(de )龙头企业华为(wéi )就是私企(🤛)，无论其(🚮)技术实力还是创(chuàng )新实力、对人(ré(📲)n )才的吸(🐉)引力，在业内(nèi )都有(⬛)较好的口(🗓)(kǒu )碑。

1、(🌜)5G求职者(🌏)专业背(bèi )景：计算(🥙)机科(kē )学(✌)与技术(👦)人才(cá(❄)i )排名第一

他发现与(🍨)这(zhè )只乌(🥫)鸦成对(🍺)的(de )雄性(xìng )乌鸦以及周围的(de )乌鸦都不(⚪)会转(zhuǎ(🗽)n )动水龙头。

国(guó )金证券分析指出，A股(gǔ(👊) )“躁动行(🐘)情”仍有望延续，但当前(qián )支撑市场风(🥪)险(xiǎn )偏(🤸)好在高位的很大一(yī )部分因素在于(💨)(yú )“中央(🎭)两会”的召开，“稳增长(📵)、强改革(🍮)”的预(yù(👃) )期提(tí(🍀) )升。

不同性质的(de )企业(🈹)对5G人才都(🗾)(dōu )有不(🔒)同程度(🤧)的(de )需求，其中私企人(🤥)才(cái )需求(🎴)最多，达(🍹)(dá )52.67%；其(qí )次是国内上市企(qǐ )业，为21.87%，外(📄)企(qǐ )为(🌬)13.59%，国企只占(zhàn )到了3.66%。

从中期视角来(lái )看(🛴)，这种情(👞)绪(xù )释放在基本面上有着(zhe )较为坚实(🔡)的支(zhī(💄) )撑。

全球移动通信系(xì )统协会预测，到(🏝)2025年全球(🏅)5G连接(jiē )数量将达14亿(🎻)个，未来(lá(🥛)i )15年间，5G将(🍚)为全(quá(🏣)n )球经(jīng )济增加2.2万亿(😜)美元(yuán )产(🥩)值。

中国(😷)科(kē )学(🔒)技术协会的(de )调查结果显示，截(👑)至(zhì )2018年(😔)，中国具备(bèi )科学(xué )素质的公民比例(📗)(lì )达8.47%，比(⛰)2015年第九(jiǔ )次调查提高了(le )近2.3%。

从5G的四大(🎀)细分领(🌦)(lǐng )域(5G应用、终端(duān )和运营商、原器(🥛)件及(jí(🤸) )材料、传输网(wǎng )络)的人才需求分布(🥋)来(lái )看(💓)，5G应用占比(bǐ )最大，为(🎵)72.81%；其(qí )次(🛀)是终端(🈷)和运营(📤)商，占比为12.49%。