不知火舞沙滩全集

在全总下发的《关(guān )于提升(👠)(shēng )集体协商质量增强(👃)集体合同(tóng )实效(xiào )的(💼)(de )意见》《深化集体协商工(👶)作规(🖍)划(2014-2018年(nián ))》等(děng )部(bù(♑) )署规(📷)划中，都提出了加(😖)强女(🦁)职工专(zhuān )项(xiàng )集(🛸)(jí )体(tǐ )合同工作的相关要求(🔄)。

“女职工法(fǎ )制宣(xuān )传(🍢)(chuán )教育与权益维护”“提(💘)升协(😤)商质量(liàng )、(🍲)增(zē(❗)ng )强(qiá(💱)ng )合同实效，推动《特(⛎)别规(⏸)定》贯彻(chè )落实”“推(🎷)动《特别规定》贯彻落实，依(yī )法(🍦)维护(hù )女职工合法权(🎺)益和特殊利益(yì )”“加(jiā(🦗) )强生育保护，依法维护(🚐)女职(😧)工合法(fǎ )权益(yì(🦀) )和(hé(🚬) )特殊利益”……2015年(😑)至2018年，全总女职(zhí )工委(🍔)(wěi )员(yuán )会在全国范围内组织(🎬)开展的女职工(gōng )维权(👵)(quán )行(háng )动月活动，主题(🤷)在变(🛌)，但关注的核(♌)(hé )心(🤴)问(wè(🎗)n )题(tí )从未改变：(🤪)为女(🏜)职工撑起权益“保(🛎)(bǎo )护伞”。

2018年中旬，全总女职工委(🎱)员会对8个(gè )省(市)72家(jiā(💜) )企业的2807名职工开展了(🎿)问卷调查和(hé )实(shí )地(🖖)调研(🏕)。

结合维权行动月(🧘)主题(🌭)，各(gè )级工(gōng )会(huì(🐻) )女职工组织还主动加(💮)强了与地方人(rén )大和(hé )政(zhè(🐄)ng )府有关部门的联系配(🕐)合，以非公中(zhōng )小(xiǎo )微(❕)(wēi )企(🔅)(qǐ )业为重点(🏖)，联合(🎐)开展(🎺)监督检查，对(duì )违(🔍)反(fǎ(🎣)n )《女职工劳动保护(🈚)特别规定》、侵害(hài )女职工(gō(♒)ng )权益的用人单位提出(🙈)督促整改意见(jiàn )。

如：(🤟)江西省赣州市总工会(🈶)目前(🖊)已建立女(nǚ )职工(♍)创业(🌲)孵化基地18个，为5800余(❗)名女职(zhí )工创(chuàng )业(yè(❇) )提供了技术培训，80%的参训女农(🖌)民工(gōng )、下(xià )岗(gǎng )失(🚭)业女职工实现了再就(🌝)业；(🚝)黑龙江(jiāng )省(shěng )总(🕐)(zǒng )工(🚇)(gōng )会大力开展女(♋)职工(🥢)创业创新创造创(🤨)(chuàng )效“四(sì )创”活动，培养出一大(🔃)批高素质、高技能(né(➰)ng )女性人才。

——纳入全(🏩)会工作，推(tuī )动女职(zhí(👂) )工专(🧗)项集体合同工作(🔲)纳入(🌱)全会集体(tǐ )协商(🚖)签订集体合同工作同步推进。

夜幕(mù )初(chū )降，文山村(💢)今年的“灯头”敲起铜(tó(🌰)ng )锣，村(cūn )民便陆续赶到(🐢)村文(🔟)化活动广场。

江(jiā(🚘)ng )麓(lù(🧑) )机(jī )电(diàn )集团有(🍢)限公(🙁)司经营管理部的(🤲)考核员(yuán )吴琼(qióng )曾(céng )是一名(🧒)下料工，通过苦练自身(😅)技能(néng )，并一(yī )口气在(🔮)公司的女职工业(⛎)余学(🛰)校报(⛑)了(le )应用文(wén )写作(🔄)知识(⏱)、计算机和网页(🏉)制作等三(sān )门课程，最终在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质(zhì(🏠) )达(dá )标竞赛活动中脱(⭕)颖而出，成长为“湖南(ná(⬜)n )省(shě(🚂)ng )技术能手”。

——为(😠)哺乳(🎛)期女职工(gōng )建(jià(🍧)n )起(qǐ(🖥) )温(wēn )暖的“小屋”

目(🎁)前，仅湖南各级工(gōng )会就(jiù )创(🌲)(chuàng )建各类女职工业余(🏎)学校、周末学校(xiào )、(🌧)网上(shàng )学校等各(🔱)级各(🍚)类女(💏)校800多所，先后培(pé(🏢)i )训女(🏈)职(zhí )工达300多万人(🍡)次。