港版济公

积极参与(yǔ )《社会保(🗽)障(最(🍫)(zuì )低标准)公(gōng )约》和《生(🆚)育保护(hù )公约》批(pī(🍽) )约(🔲)可行性(xìng )研究论证(zhèng )，提(🍫)出意(yì )见建议。

在长期(🌬)实(shí )践中，各(gè )级工(🗻)会女(🗒)(nǚ )职工组织(zhī )还结合(🅰)女职工自身特点和(🌙)发展(🐧)需求，充分利用工会女(🏉)职工培训示范学校(🦅)、女(📡)职工周末学校、女农(🍭)民工夜校等，广(guǎng )泛(🍫)开展(🍏)女(nǚ )职工技能(néng )培训(🙁)、文(wén )化普及，引导(🔐)女职(🐾)(zhí )工学习新知识(shí )、(🔟)掌握新(xīn )技能、增(😉)(zē(🐞)ng )强新本领(lǐng )。

在调研(yán )基(👎)础上，对存在问(wèn )题积(📇)极提(tí )出整改意(yì(🗡) )见，并(🔆)总(zǒng )结推广基(jī )层典(🚌)型经(jīng )验。

“‘背奶妈(📒)妈’(👸)们不用再躲进单位厕(🎗)所里挤奶了！”2014年，全总(👬)女职(🥨)工委员会在全国启动(🐺)了“爱心妈咪小屋”建(🥔)设工(🛃)作(zuò )，为女职(zhí )工提供(😮)哺(bǔ )乳期特殊(shū )劳(😸)动保(🌁)护(hù )。

——积极推动性(♒)别歧(qí )视问题调(dià(😯)o )查(🙄)处理。

如青海省(shěng )总、宁(🎭)夏(xià )区总女职(zhí )工委(🤘)员会(huì )大力推动(dòng )用人(🕴)单位(wèi )工会建立(lì )“一(🕚)函两(liǎng )书”工作(zuò )机(🏺)制，通(🌵)(tōng )过《提示函》《工会女职(💃)工劳动保护监督整(🐐)改意(🏄)见书》《工会女职工劳动(🤘)保护监督处理建议(🎶)书》，督(🥃)促(cù )企业依法(fǎ )加强(🎃)女职(zhí )工劳动保(bǎ(✅)o )护。

—(🦄)—完善制度(dù )保障。

品(😇)牌2：女职工专(zhuān )项(👝)集(🕥)体合(hé )同

针对这(zhè )些问(🤰)题，全总女职(zhí )工委员(🆓)会(huì )将调研成(chéng )果转化(🐩)为(wéi )指导手册(cè )，为用(🦎)人(rén )单位落实(shí )法(🕺)律法(Ⓜ)规(guī )规定、工会组织(🔬)开展促进工作场所(🐃)性别(🏉)平等工作提供具体的(🏇)帮助和指导。

在调研(🥦)基础(🕥)上，对存在问题积极提(🏺)出整(zhěng )改意见，并总(🌝)结推(📝)(tuī )广基层典(diǎn )型经验(🧤)。