两天一夜韩国版

据了(🤸)解，目(👥)前(qián )女职工专项(💛)集体(🥉)合同(tóng )工(gōng )作已向非(👋)公、中小企(qǐ )业和新(🛌)建企业不断延(yán )伸(shē(⛱)n )，并积极引导、推进(jì(🕝)n )在区域性、行业性工(😛)(gōng )会(huì )联合会特别是(🚝)小微企(qǐ )业工会联合(🌖)会中实现(👜)(xiàn )女职工专项集体合(🖊)同工(gōng )作覆盖。

“什么是(🏙)工(gō(🏮)ng )作场所性别平等(💝)？”“我(🚀)国促进性别平等(🦎)相(xià(🕙)ng )关法律法规和已(🥌)批准(🛍)(zhǔn )的(de )相关国际公(☝)约有(📟)哪些(xiē )？”“性别平等应(🏕)纳(nà )入(rù )用人单位哪(💔)些制度？”日前，一本由(⚫)全国(guó )总(zǒng )工会编制(🔴)的《促进工(gōng )作场所性(🎬)别平等指导(dǎo )手(shǒu )册(📼)》印刷出版。

2018年中(zhōng )旬，全总女职工(🌽)委员(yuán )会对8个省(市)72家(⚓)企业的2807名(míng )职工开展(🎈)了问(💗)卷调查(chá )和实地(🦊)调研(🙋)。

——积(jī )极(jí )推(🍙)动性(🕙)别歧视问题调(dià(🌸)o )查处(🕳)理。

2016年女职工维(wé(🔷)i )权(quá(👭)n )行动月更是专门以“提(🛍)升协商质量、增强(qiá(😾)ng )合(hé )同实效”为主题，在(🔨)(zài )各地集中开展要约(➕)行(háng )动(dòng )和履约督查(🐴)。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈咪(🧟)屋(wū )”“母婴(🐀)关爱室”“爱(ài )心妈妈屋(😖)”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家园(🦂)”……一批工会推动建(✴)立的(🌄)(de )女职工休息哺乳(🛬)室全(🌸)(quán )面(miàn )铺开。