毋庸置疑你是我的

“企业不(bú )得因(🌤)女(🥡)职工怀孕(yùn )、生育、哺(🚴)乳(😆)降(jiàng )低其工资、予以辞退、与(🎣)其(🙏)解除劳动或者聘用合同(📔)”“女职工比较多(duō )的用人单位应(📬)当(🧐)(dāng )根据女职工的需(xū )要(👟)，建(🤕)立女职工(gōng )卫生室、孕妇休(xiū(🍆) )息(🥘)室、哺乳室等(děng )设施”…(😁)…一份份女职工专项集体合同的(🛳)签(🗨)订，意味(wèi )着女职工的(🐔)特(🚄)殊(shū )利益进一步有了(le )保障。

如：(🧑)江(🌑)西(xī )省赣州市总工会(huì(📌) )目(🐽)前已建立女职(zhí )工创业孵化基(💏)地(🎃)18个，为5800余名女职工创业提(🤤)供了技术培训，80%的参训女农(nóng )民(🏼)工(🚎)、下岗失业(yè )女职工实(🍱)现(👅)了再(zài )就业；黑龙江省(shěng )总工(🤸)会(📔)大力开展(zhǎn )女职工创业(🏇)创(🦑)新创造创效“四创”活动，培养出一(🕹)大(🤺)批高素质、高技(jì )能(💥)女(🌶)性人才。

如(rú )江苏、浙江、山(shā(🖥)n )东(🍀)等地推动将女(nǚ )职工休(😁)息(🕟)哺乳室(shì )建设纳入省妇女(nǚ )发(🥗)展(🏷)规划、省政府妇儿实事(🎪)项目；福建省总工会与省卫计(🌈)委(🔧)合作推进(jìn )宣传教育，与(🚯)爱(🚥)(ài )心企业合作配备(bèi )专业物资(🍖)，与(🐉)志(zhì )愿者组织合作加(jiā(🐓) )强(👯)活动推广；四川等地面向企业(💨)和(🕕)社会联办项目，积极推(📞)动(🗞)工作方式(shì )从工会服务向社(shè(🚹) )会(🕖)化公益化运作(zuò )转变。

在(🎟)调(⛎)研基(jī )础上，对存在问(wèn )题积极(⛏)提(🆒)出整改(gǎi )意见，并总结推(🔕)广基层典型经验。

此外，各地工会(📊)借(♈)助社会资源，强(qiáng )力推进(🏐)女(📲)职工哺(bǔ )乳室建设。

在家(jiā )人眼(🤛)里(🏿)，邹宏达(dá )对制作花灯有(🕯)着(📐)(zhe )几分痴迷。

这些举措都指向同一(🤲)个(🚘)目标：认真履行工会基(📤)本职责，维(wéi )护好发展好女职(zhí(🎇) )工(🛍)合法权益，满(mǎn )足女职工(🙇)美(🏆)好生(shēng )活需要，团结动(dòng )员广大(🌥)女(📦)职工奋(fèn )斗新时代。

由此(🤝)也呈现出一幅近年来全总女职(👨)工(🐽)委员会开展提素建功(gō(📫)ng )工(🎾)作的地方“画(huà )卷”。