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生育(👄)政策调(💬)整事(shì(🥏) )关(guān )国(🌄)家和民(❣)族发展(🍦)大(dà )计(📸)，为全面(🧟)了解广(♈)大(dà )青(✂)年(nián )职(⚫)工在生(🌲)育政策(🌀)(cè )调整(🐺)(zhěng )后的(🕔)意愿诉(🐓)求和后顾(gù )之忧，2017年全总组织各(gè )地工会开展了如何帮(bāng )助女职工解决生育后(hòu )顾之(zhī )忧的专题调研。

政府(fǔ(📡) )部门要求真务实、精(jīng )选平台，从民众的实(shí )际需求出发。

——(🍏)广(guǎng )泛(🏎)开(kāi )展(🗯)“写家书(🚏)·传(chuá(👗)n )亲情(qí(💽)ng )”活动。

在(⛏)2018年福建(⚽)省(shěng )总(👘)工会开(😴)展的“改(🗽)革(gé )开(😒)放40周年(⏲)福建工(👏)会最(zuì(🐬) )具影(yǐ(💦)ng )响力十(🎎)件大事(⏬)”评选(xuǎn )中，“四点半钟学校(xiào )”成功入选。

如，上(shàng )海市总工会提出在用(yòng )人单位内部建立亲子(zǐ )工作(zuò )室，率先出台(🐃)亲子工(gōng )作室机构设置和管理(lǐ )标(biāo )准，为促进职工子(zǐ )女托(😩)管服务(⚾)规范化(📅)发(fā )展(👵)提(tí )供(🚊)了样板(🌃)；北京(🐬)(jīng )市总(🌥)(zǒng )工会(📰)积极利(😘)用社会(💯)资(zī )源(😫)，做好承(🤛)接职工(🍒)子(zǐ )女(🛵)托管的(🎲)公共管(🛫)理和(hé(💡) )服务(wù )职能，为全国提(tí )供了(le )可复制可推广的经验(yàn )；潍坊市总工会定位(wèi )于小城市托管需求，因地制宜、灵活多样(yàng )推进(jìn )职工子女托管服务工(gōng )作。

调研发现，3岁以(yǐ )下(📮)(xià )托幼(🚱)机构严(🤶)重缺乏(🚼)(fá )、孩(📘)子放学(🈷)放假时(🐭)间(jiān )与(👉)家(jiā )长(👗)上下班(🏤)时间不(🐧)(bú )匹配(🐞)(pèi )、家(😵)政服务(🕞)业欠规(🧒)范(fàn )等(🔢)因素，使(🎫)得女职(⏭)工(gōng )生育面临诸多后顾之(zhī )忧。

2004年连宋败选后，马英(yīng )九成为共主，当时所(suǒ )到之处万人空巷，2008年(nián )台湾地(🦏)区领导人选举(jǔ )之前盛况更不用说。

品牌(pái )6：深入推进家庭文明(míng )建(👀)设