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既要(🗻)重视“键对键”的方(🌔)法和(hé )手段(duàn )创(🚳)(chuàng )新，也要重视面(🅰)对面等“老办法(fǎ )、土办(bàn )法”的传承和弘扬。

进入移(🐪)动互联(lián )网时(shí(🌛) )代(dà(👃)i )，尤其是‘两(📲)微一(💛)端’发展起(🤷)来(lá(🛢)i )之后，政(zhèng )府和民(🐛)众信息交流的方(🐚)式发生了(le )新变(bià(💲)n )化(huà )。

几年来，全总女职工委员会共安(ān )排“女(nǚ )职工(🤛)关爱行动”专项帮(📧)扶资(❇)金共(gòng )计2.4亿(📡)元(yuá(🌂)n )，帮扶救助困难女(🔛)职工803.57万人次，其(qí(🎃) )中单(dān )亲(qīn )困难(🈚)女职工120.56万人次，女性农民工(gōng )162.24万人次(cì )……近年来(🚆)，聚焦女职工最关(🌊)心最(🖐)(zuì )直接(jiē )最(🚆)(zuì )现(👼)实的利益问(😏)题，全(🔰)总女职工委(wěi )员(🔀)会扎(zhā )实(shí )开展(😢)“女职工关爱行动(🔞)”，成为(wéi )女职(zhí )工(gōng )贴心的“娘家人”。

写一封家书、读(🧗)一(yī )本(běn )好书、(💈)听一(🐩)场讲座，近年(😵)来各(🚬)级(jí )工会女(nǚ )职(📽)工组织广泛开展(🐘)“培育好家风——(🐭)女(nǚ )职(zhí )工在行(🚷)动”主题实践活动，通过(guò )开展丰(fē(🥁)ng )富多彩、喜闻乐(➰)见的(🤸)活动，引导广(📃)(guǎng )大(🔁)女(nǚ )职(zhí )工(🥖)弘扬(🐔)主旋律、树立新(🐤)风尚，建(jiàn )设幸福(🚶)(fú )家庭，在春风化(🍗)雨、润物无声中凝(níng )聚起(qǐ )向(xiàng )上向善力量。

与此(🖱)同时，社交媒体(tǐ(🏹) )的发(💞)(fā )展(zhǎn )，让网(🖐)络问(🍵)政的形式越来越(💵)丰富(fù )。

如(rú )，上海(🍕)市总工会提出在(🧣)用人单位内部(bù(☔) )建立(lì )亲(qīn )子工作室，率先出台亲(🍯)子工作室(shì )机构(🕗)设(shè(🆎) )置和管理标(👳)准，为(🍞)促进职工子(🉑)女托(🌹)(tuō )管服(fú )务(wù )规(🙍)范化发展提供了(✌)样板；北京市(shì(🐪) )总工会(huì )积极利用社会资源，做好承接职工(gōng )子女(🎭)(nǚ )托(tuō )管的公共(🏋)管理(😎)和服务职能(🥉)，为全(🕝)国提供(gòng )了(le )可复(💘)制可推广的经验(📈)；潍坊市总(zǒng )工(🌲)会(huì )定(dìng )位于小(🐂)城市托管需求，因地制宜、灵活(huó(🤓) )多(duō )样推进职工(👍)子女托管服务工(🥦)作。

”沈(🔇)阳(yáng )指出，通(😥)过网(💮)络问政，政务工作(🛬)的(de )上传(chuán )和(hé )下(🎰)达实现了“去中介(🗞)化”，加速(sù )信息的(de )流转。

各级工会女职工组织还开展(🏭)(zhǎn )了家(jiā )书(shū )评(🔄)选、(🙀)家书微视频(🏃)、演(✝)讲比赛等活动，吸(⚾)(xī )引女职工广泛(🔤)参与。

2004年连宋败选(🤙)(xuǎn )后，马(mǎ )英九成(🧙)为共主，当时所到之处万人(rén )空巷(🌮)(xiàng )，2008年台湾地区领(💓)导人选举之前盛(🎎)况(kuà(🕶)ng )更不用(yòng )说(🛃)。