中国十大品牌床垫

据(jù )了解，这本指导(dǎo )手册源(🙃)于(🌯)全(🚪)总(🌅)针(👈)(zhēn )对企业性别平等(děng )机制建设的大调(diào )研。

这些举措都(dōu )指向同(😔)一(🈶)个(😑)目(📋)标(biāo )：认真履行工会(huì )基本(běn )职责，维护好发(fā )展好女职工合法(📆)(fǎ(🌻) )权(👇)益(📘)，满(🤚)足女职(zhí )工美好生活需要(yào )，团结动员广大(dà )女职工奋斗新时(shí(🏃) )代(📊)。

调(🎂)查(📀)发(😴)现，仍有一些企业在(zài )贯彻落实性别平(píng )等相(xiàng )关法律法规，促(cù(🏇) )进(📂)工(♓)作(🍿)场所性别(bié )平等方面存在问(wèn )题。

“三八”国(guó )际劳动妇女节临(lín )近，意(🥎)味(🚹)着(✈)全(😗)总(zǒng )女职工委员会组(zǔ )织开展的女职工(gōng )维权(quán )行动月活动也(🤱)即(👵)(jí(🎪) )将(☝)启(🙏)动了。

品牌(pái )2：女职工专项集(jí )体合同

手册明示(shì )了用人单位应(🚳)建(💮)(jià(🔓)n )立(🤷)的(🕰)制度机制、工会组织应发挥(huī )的监督作用，分(fèn )析点评实践案例(🗑)，提(🦆)(tí(🎂) )供(😆)检查清单便于(yú )用人单位自查和(hé )工会监督。

各地(dì )工会则积极(🈷)推(🛁)动(💨)(dò(🎭)ng )女(🚫)职工专项集体(tǐ )合同工作纳入地(dì )方《妇女权益保(bǎo )障法实施办(📷)法(👌)》，并(🗂)(bì(🚀)ng )与(👗)地方人社、企(qǐ )联等制发推行女(nǚ )职工权益保护专(zhuān )项集体合(🦆)同(🕋)工(🆔)作(🌾)(zuò(💉) )指导意见，为推(tuī )进女职工专项集(jí )体合同工作提供(gòng )法律制度(💶)保(👕)障(🐣)。

包(🕳)括(kuò )相关制度机制不(bú )健全、不同程度(dù )存在就业性别歧(qí )视(🌇)、(🍰)缺(🏥)乏(🗳)支(🐚)持职(zhí )工平衡工作与家(jiā )庭责任的措施，等等。

2019年1月底，中车戚墅堰(🥇)所(🌺)召(🕖)(zhà(📙)o )开(🍂)了二届职工代(dài )表大(dà )会三次会议。