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——撑(😥)(chēng )起女职(zhí )工(🉐)权益(yì )“保护伞”

为培养和造就一支知识(shí )型、技(jì )能型、创新型(🧦)(xíng )女职工队(duì(🆗) )伍，近年来，全总(🙍)女职工委员会(🦀)(huì )着力提(tí )升(🍾)女职(zhí )工队伍(❕)素(sù )质，于2015年印(🕳)发《关于新形势(📙)下(💶)深(shēn )入实施(🏏)(shī(🧠) )女职工(gōng )提(✈)升素质建功(⛏)立(🏟)业工程的意见(👸)》，明确了(le )提素建(❤)(jiàn )功的目(mù )标(🐅)任务，同时积极(💄)贯彻落实《新时(🤢)期产业(yè )工人(🏬)队(duì )伍建设(shè )改革方(fāng )案》，拓展培训内容、搭建网上平(píng )台，多(duō )层次多(duō )渠道(🌝)开(kāi )展教育培(♈)(péi )训，助推女职(🔛)工成长成才。

在(🚎)长(zhǎng )期实践(jià(💾)n )中，各(gè )级工会(🐥)女(nǚ )职工组织(🌕)还(💚)结合女职工(🔭)自(🤚)身特点(diǎn )和(🔊)发展(zhǎn )需求(🏻)，充(🛀)分利用工会女(👫)职工培训示范(🚚)学校、女职(zhí(🚇) )工周末(mò )学校(🛤)、女农民工夜(💙)校等，广泛开展(💃)女职工技能培(péi )训、文(wén )化普及(jí )，引导(dǎo )女职工学习新知识、掌握新技能、(🖐)增强新(xīn )本领(🍷)。

2018年中旬(xún )，全总(💌)女(nǚ )职工委员(💹)会对8个省(市)72家(🧜)企业的2807名(míng )职(💤)工开(kāi )展了问(📷)(wè(😪)n )卷调查和(hé(🌧) )实(🗾)地调研。

由此(🍘)也呈现出一幅(🥁)近(jìn )年来全(quá(🐦)n )总女职(zhí )工委(Ⓜ)员会开展提素(🥨)建功工作的地(🛩)方“画卷(juàn )”。

制(zhì(🍀) )作花灯(dēng )骨架(✋)的时候，将六根竹签拦腰打上框，竹(zhú )签与竹(zhú )签之间(jiān )不能用(yòng )胶粘合，而是将(🥠)竹签弯折着叠(🏓)进去，看似(sì )简(🎍)单的(de )骨架，却是(🎍)要对(duì )技术有(🚎)着足够的熟练(🐗)，对于手艺(yì )的(🌍)窍(👴)门(mén )，邹宏(hó(😤)ng )达(💳)自有心(xīn )得(🌳)。

“什么是工作场(🛹)所性别平等(dě(🔵)ng )？”“我国促(cù )进(🚓)性别平等相关(🐆)法律法规和已(🙆)批准的相关(guā(🍀)n )国际公(gōng )约有(😷)哪(nǎ )些？”“性别平等应纳入用人单位哪些制(zhì )度？”日前，一本由(yóu )全国总工(gōng )会(🔩)编制的《促进工(💫)作场所性别平(🈹)(píng )等指导(dǎo )手(🌿)册》印刷出版(bǎ(🛥)n )。

27个省(区、市)总(📇)工会设立了专(⚽)项(🎆)(xiàng )资金；许(🔇)多(🐀)地(dì )方把“母(🔰)婴关爱室”建设(☝)纳入职工维权(😑)帮(bāng )扶中心(xī(💾)n )和职工(gōng )之家(🤧)建设重要内容(🐦)、工会工作年(🥑)度考核。