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5G技(🎣)术日(rì )臻(zhēn )成(chéng )熟(shú )对于运营商服(😉)务垂直(🧑)行业提出更(🥀)高的要求(qiú )。

业界(🥟)一致认(🥇)为：4G改(💰)变(biàn )生(shēng )活(📖)(huó )，而5G改变社会。

因(🦁)而相对(🌭)5G应用而(🤤)言，这三个领域的人才需求显(🥉)得(dé )较(🖤)(jiào )少(shǎ(🚂)o )。

薪(xīn )酬水平较高也是5G人才的(🔸)让人艳(🏁)羡的一大特点。

5G人才需求行业分(fèn )布(🌅)(bù )：互(💮)(hù )联(lián )网、电子通信、机械制造包(🌙)揽前三(🏽)甲

而5G走出实验室，就需要落(luò )地(dì )到(🔦)(dào )终(zhō(☝)ng )端实现应用(🏴)，需要电信运营商(🛰)建好5G网(🖌)络系(xì(🌤) )统，才能惠及(💣)普通民众(zhòng )。

整(zhě(🏡)ng )体(tǐ )看(🏸)三月，倾(🆘)向于A股将呈现“Λ”型走势，警惕(🚋)“两会”之(🎵)后市(shì )场(chǎng )调(diào )整(zhěng )。

中国移动副总(🎸)经理李(🥣)正茂在今年2月举办的2019工业互联网峰(♊)会上表(🔂)(biǎo )示(shì )，5G的(de )通信交互将承载各种各样(🤹)的控制(🧓)信息，通过控制实现工业自动(🌮)化(huà )、(⏱)远(yuǎn )程(🚂)(chéng )手术、远(🏸)程施工、远程驾(🍼)驶，控制(❄)为通信(〰)(xìn )带来了新的价值和新的(de )趋(💱)(qū )势(shì(🕐) )。

从5G人才(🏐)年薪分布来看，平均年薪在15-30万(🐸)之间的(👦)人才占比较多，为(wéi )40.62%，

2018年(nián )12月(yuè )召(zhào )开(👁)的中央(🍕)经济工作会议明确指出“要加快5G商用(🕝)步伐”。