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5G人才需求行(háng )业分布：互联网、电子通信、机械制(zhì )造包揽前三甲

2013年(niá(🤦)n )，我国(guó )工信部、发(fā )改委和科技部联合(hé )推动成立了IMT-2020(5G)推进(jìn )组，统(tǒng )一组织运营(yíng )商和(💃)设备厂商，全(quán )面推进5G研发、国(guó )际合作和融合创新(xīn )发展。

薪酬水平较(jiào )高也是5G人才的让(ràng )人(rén )艳羡的一大特点(diǎn )。

猎聘大数据显示(shì )，2018年5G领域企业人才(cái )需求同比2017年增长(zhǎng )57.62%，市场行情较为乐(lè )观。

(中新经纬(📋)APP)

不同(tóng )性质的企业对5G人(rén )才都有(yǒu )不同程度的(de )需求，其中私企人(rén )才需求最多，达(dá )52.67%；其(👗)次(cì )是国内上市(shì )企业，为21.87%，外企为(wéi )13.59%，国企只占到了(le )3.66%。

在这十个职能中(zhōng )，大多都具有互联(lián )网行业属性和电(diàn )信(xìn )行业的属性，这(zhè )也从另一个侧面印(yìn )证了5G人才需求在互(hù )联网行业和电子(zǐ )通信行业分布(😀)较高(gāo )的现象。

私企作战(zhàn )灵活，对于市场(chǎng )动向嗅(xiù )觉灵敏，敢(gǎn )于迎接风口，敢于(yú )创新(🚺)，对于5G的人(rén )才需求较大。

与此(cǐ )同时，5G成为大众新(xīn )的关注焦点。

这(zhè )表明，这些公司对(duì )与5G技术强相关的求(qiú )职者有较大的吸引(yǐn )力。