暗香杨幂

—(😀)—纳入全会工(👞)作，推(tuī )动女职工专(🍸)项集体合同工(gō(👋)ng )作(zuò )纳入全会集体协商签订集体(👣)(tǐ(👽) )合同工作同步(🎷)推进。

如北京(jīng )市总(🦓)工会通过12351网络(luò(🆙) )平(píng )台，开设“母婴关(🤠)爱”专(zhuān )栏(lán )，开展(🤲)新建“母婴关爱(🥎)室”申报、应急物资(🙅)申(♒)(shēn )领(lǐng )以及新(👫)(xīn )生儿礼包发放活(🍩)动(dòng )、亲子活动(🏦)；上海市总工(⛄)会通(tōng )过网络、微(😊)信(♍)等新媒体促进(🌹)(jìn )“爱心妈咪小屋”运(🔻)(yùn )作规范化和有(👅)效性，小屋(wū )官(guān )方网站、官方微(👜)信(🏎)、手机APP等(děng )新(🍪)媒体应用平台目前(🐶)已全部(bù )上线。

—(🦁)—深入企(qǐ )业(yè )、(🤘)事业、机关等用(🍥)人单位(wèi )，深入(💨)社区、工业园区、(🏉)商(🚃)务(wù )楼宇，对女(🛢)职工休(xiū )息(xī )哺乳(👢)室(shì )建设的硬件(👎)标准、管(guǎn )理制度、经费补助等(🥠)提(🧚)出要(yào )求并开(🍋)展督导检查。

——以(🐫)(yǐ )制度保障女职(🤕)工特(tè )殊(shū )利益

在家人眼里，邹宏(🥅)达(🧢)(dá )对(duì )制作花(🖍)灯有着几分痴迷。

—(🥣)—开展调查研究(🛑)。

“企业不(bú )得因女职(⛵)工怀孕、生(shēng )育(🍖)、哺乳降低其(🎋)工资、予(yǔ )以(yǐ )辞(🍅)退(➕)、与其解除劳(🔑)动或者聘(pìn )用合同(🌴)”“女职工(gōng )比(bǐ )较(🔦)多的(de )用人单位应当根据(jù )女(nǚ )职(👙)工(🐞)的需要，建立女(🚁)职工卫(wèi )生室、孕(📔)妇休息室、哺乳(🛣)室(shì )等设施”……一份(fèn )份(fèn )女职(🍌)工(🔑)专项集体合同(💷)的签(qiān )订(dìng )，意味着(🚛)女(💚)职工的特殊利(🐩)益(yì )进一步有了保(🏂)障。

组织女职(zhí )工(🤳)积极参与“当好(🚖)(hǎo )主(zhǔ )人翁、建功(🔟)新(🚭)时代”“践(jiàn )行(há(🐵)ng )新理念、建功‘十(🏺)三五’”主题劳动(🥁)和技能竞(jìng )赛(sài )，探索(suǒ )网上练兵(🍟)和(📤)网上技(jì )能(né(🥣)ng )比武新形式，广泛开(🆖)展女职(zhí )工岗位(🍜)练兵、技术比武、技(jì )能竞赛、(⛪)发(🐝)明创造(zào )及(jí(😸) )合理化(huà )建议等活(👕)动(🚀)，引导(dǎo )女(nǚ )职(🚩)工投身大众创业、(🧛)万众创(chuàng )新的时(🐫)代浪潮；积极(🚎)培育女(nǚ )职工创新(🎮)工(🚟)作室、创(chuàng )新(📯)班组、创新团队，搭(🏿)建(jiàn )女(nǚ )职工技(🥄)术创新成果展示平台(tái )，发挥女劳(📺)模(🚭)、女(nǚ )高(gāo )级(🔔)技能(néng )人才引领示(❎)范作用(yòng )，带动广(🕒)大女职工在改革发展(zhǎn )稳定第一线(🌨)创新创优建功(❗)立(lì )业。

积极参与《社(🔺)(shè(🛬) )会(huì )保障(最(zuì(🌥) )低标准)公约》和《生(shē(🍜)ng )育保护公约》批约(🛷)可行性研(yán )究(🏢)论证，提出意见建议(👙)。