奇人甲

于(😾)(yú )是，他连日(🎽)连(🏺)夜(yè )赶工，精心(🎽)制作，及时完(wá(🎲)n )成所有花灯的(de )制作。

积极(jí )参与涉及性别平(píng )等(🎄)相关法律法(fǎ(🛤) )规(🤓)政策文件(jiàn )制(👪)定修订，对(duì )加(🦖)强保障男女职工平等就业(yè )、解决就业性(xìng )别(🀄)歧视问题(tí )和(💶)完(🥔)善生育保障(🏃)(zhà(🚨)ng )制度、建立健(♊)(jiàn )全生育支持(💩)(chí )政策、加强女(nǚ )职工劳动保护(👰)等提出意见建(🆙)(jiàn )议。

——积极(🙏)(jí(❄) )推动性别歧(qí(➡) )视问题调查处(🏩)理(lǐ )。

——贯彻男女平等基本(běn )国策的工会行(há(🌘)ng )动

2016年，国家(jiā )卫(💜)生(🕢)计生委、全(quá(🌱)n )国总工会等10部(🆒)(bù )门联合制发(🥏)(fā )了《关于加快(kuài )推(tuī )进母婴设施(💼)建设的指导意(🚦)(yì(🐭) )见》，进一步(bù(😜) )明(🛥)确：到2020年(nián )底(🧀)，所有应配置(zhì(🙈) )母婴设施的公(gōng )共场所和用(yòng )人(🧟)单位基本建(jià(🧙)n )成标准化母婴(👽)设(🎸)施。

27个省(区(qū )、(🏡)市)总工会设(shè(💭) )立了专项资(zī )金；许多地方把(bǎ )“母婴关爱室”建(🦌)设纳入(rù )职工(⏸)维(🅿)权帮扶(fú )中心(🙄)和职工(gōng )之家(🔕)建设重要内(nè(🎷)i )容、工会工作(zuò )年度考核。

品牌2：(🎈)女职工(gōng )专(zhuā(👁)n )项(⭐)集体合同

2019年(✝)1月(🎹)底，中车(chē )戚墅(💗)堰所召开(kāi )了(🔥)二届职工(gōng )代表大会三次会(huì )议。

2016年，国家(jiā )卫生(🤐)计生委(wěi )、全(🛤)国(😧)总工会(huì )等10部(⛅)门联合制发了(🐚)《关于加(jiā )快推进母婴设(shè )施建设的指(zhǐ )导意见(🤛)》，进一(yī )步明确(🏜)：(🤴)到2020年底，所有应(📼)(yīng )配置母婴设(🧥)施(shī )的公共场(📉)所(suǒ )和用人单位基本(běn )建成标准(😯)化母(mǔ )婴设施(🌙)。