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江(jiāng )麓机电集团有(🖐)限公(gōng )司经营(yíng )管理(🛤)部的(😭)考核员吴(🏔)琼曾是(shì )一名下料工(😦)，通过苦练自(zì )身(shēn )技(🤶)能，并(🍾)一口气在(zài )公司(🌱)的(de )女(🥝)职工业余(🦋)学校报(bào )了应用(yòng )文(🏢)写作知识、计算(suàn )机(🏣)和网(🏹)(wǎng )页制作等三门课程(🚈)，最终(zhōng )在(🏽)“芙蓉杯”女职工素质(zhì(🔝) )达(dá )标竞赛活动中脱(💖)颖而(🥇)出，成长为“湖南省技(jì(😮) )术能手(shǒ(🔠)u )”。

——深入企业(yè )、事(😪)业(yè )、机关等用人单(⬜)位(wè(🌳)i )，深入(rù )社(🎉)区、工业园区、商务(🧜)楼(lóu )宇，对女职工休息(🚲)哺乳(👐)室(shì )建(jiàn )设的硬件标(🥌)准、管(guǎ(🎏)n )理制度(dù )、经费补助(🎆)等提出(chū )要求并(bìng )开(🏒)展督(🧥)导检查。

“全总连(lián )续四(🍶)年组织开(😝)展女职工维(wéi )权行动(🎭)月活动，各地广泛(fàn )开(🚗)(kāi )展(🤽)了普法宣传、集中要约(yuē )、监(📋)督检查等形式(shì )多样(😿)的(de )维权活动”“总结(jié )发(🥅)布维(😫)(wéi )护女职(😘)工权益优秀(xiù )案例，建(🚽)立健全‘一函两书’(🔽)制(zhì(🔞) )度及女职工法律援助(⏳)工作(zuò )机(🐟)(jī )制”“编写制定了(le )《促进(🚽)(jìn )工作场所性别平等(🧔)(děng )指(😡)导手(shǒu )册》，明示用人单(😖)(dān )位应建(㊙)(jiàn )立的制度机制、工(🎁)会组织(zhī )应发挥的监(🐻)督作(🔱)用”“多(duō )层(céng )次多渠道开展女职(📶)工业务(wù )技能培训、(🌉)科学文(wén )化普及(jí )，组(🍻)织动(🚉)员女职工(✝)(gōng )积极参(cān )与劳动和(🔡)技能竞赛(sài )，深化(huà )女(🚏)职工(🍓)技术创新活动”“通过大(☔)讲堂、‘(🐒)写家书·传(chuán )亲情’(🗃)、‘书香三(sān )八’读(💉)(dú )书(🥋)活动，培育好家(jiā )风”…(🚱)…

——深(🏔)入企业、事业、机关(💝)等用人单位，深入社(shè(🤟) )区、(⬇)工业园区、商务楼宇(yǔ )，对女职(👯)工休息哺乳室建设(shè(🚅) )的硬件标准、管理(lǐ(🐷) )制度(🏪)、经费补(🔳)助等提出要(yào )求并开(🙇)(kāi )展督导检查。

”邹宏达(🍳)的(de )家(💴)人说，多年来，送灯的(de )日(🍔)子和时间(❎)不会变，这是(shì )老(lǎo )邹(🔸)给自己定下的规(guī )矩(👨)。

——(🌵)山西、安徽、贵(guì )州(🛌)等地(dì )专(⛰)门出台了资金管(guǎn )理(🐇)办法(fǎ )，山东、湖南等(🍱)地广(📵)泛开(kāi )展建设规范化检查，对未(🧤)(wèi )能(néng )达标的限时整(📅)改或取消资(zī )格。

随着(🌀)八音(🐡)的响(xiǎng )起(🎵)，唢(suǒ )呐争鸣，小孩子们(🌊)(men )举着船(chuán )灯或提着花(🏙)灯，嬉(✡)闹着看(kàn )着点燃了的(🔞)“福”灯、花(🎠)(huā )篮灯等传统花灯被(🆔)大人们用(yòng )木杆担起(🔚)，大家(💲)都(dōu )掌灯、列队，开始(🐙)环村游(yó(🤫)u )巡。